事业单位招聘资格审查 临淄短期工招聘信息

相信事业单位招聘资格审查，临淄短期工招聘信息的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

内容导航：

一、事业单位招聘资格审查

一、事业单位招聘资格审查

检查内容及标准。首次检查内容主要包括检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在回避任职等情况。对审核对象应当进行审查，看其是否符合要求。规定的申请资格。第二条检查期限一般为60日，自公布检查对象名单之日起计算。考察结论应当在考察期限内作出是否符合录用公务员资格的结论。第三条检查中发现有下列情形之一的，不得录用为公务员： （一）严重违反党的路线、方针、政策和国家法律，经有关部门认定的； （二）受到开除党籍或者开除中国共产主义青年团处分的； （三）近二年内受过劳动教养或者被行政拘留、司法拘留的； （四）以营利为目的，为赌博提供条件的，以及数额较大参与赌博并受到有关部门处罚的，或者组织利用迷信活动扰乱社会秩序、危害健康的。受过他人处罚并受到有关部门处罚的； （五）被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情等、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的； （六）受到一年以下行政警告、给予二年以上行政记过或者记过一年以下、受到党团内警告一年以下或者严重警告以上处分的2年以下，或者在高等学校学习期间受到警告、严重警告处分未满1年的，或者受到记过及以上记过处分未满2年的； （七）近两年内，在事业单位工作满一年的，在考核中被认定一次以上不合格，或者被单位解除劳动（聘用）合同不满一年的；因严重违纪、违纪、违规被处分一年； （八）不符合应聘资格，或者在招聘过程中存在违纪、弄虚作假行为的； （九）有其他不适宜录用公务员的情形的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的，可以暂缓终结调查。自考察期结束之日起30日内，上述审计、审查或者司法程序尚未结束的，考察结论为不适合录用为公务员。第四条检查结束后，对检查对象有投诉、举报的，招聘机构必须认真核实。必要时，公务员行政部门可以会同招考机构调查核实，招考机构应当作出新的调查结论。

以上就是关于事业单位招聘资格审查的知识，后面我们会继续为大家整理关于临淄短期工招聘信息的知识，希望能够帮助到大家！