一项对巴塞罗那省气温的回顾性研究表明， 低温会增加请病假的风险，尤其是由于 传染病和呼吸系统疾病。 这项研究由职业健康研究中心 (CISAL) 和 UPF 医学与生命科学系 ( MELIS )的研究人员进行 ;巴塞罗那 全球卫生研究所 (ISGlobal)是一家由“la Caixa”基金会和 CIBER 流行病学和公共卫生 (CIBERESP)支持的机构，表明 受影响最严重的人群是妇女、年轻人和在服务业 谁执行 往往在室内空间 完成的 非手动任务。

低温会增加因病缺勤的风险

根据发表在《公共卫生前沿》(Frontiers in Public Health)上的研究， 经过一段低温期后，请病假的时间从 2 天到 6 天不等。病原体缺勤率上升可能是由于 支气管炎或流感病毒等病原体在室内的循环和传播增加 ，导致上呼吸道感染。

“重要的是，通过监测职业健康，可以确定导致病假缺勤的因素，以便制定有效的措施来改善劳动人民的健康”

暂时无法工作，通常称为病假，是一种复杂的现象，它影响劳动人民的生活质量和经济，并延伸到整个社会，尽管方式不同。这就是为什么“重要的是，通过监测职业健康，可以确定导致病假缺勤的因素，以便制定 有效措施，以改善劳动者的健康和生活质量，并降低商务人士的成本和社会保障体系”， 研究协调员 Xavier Basagaña解释说。

在受这种现象影响最严重的人群中，女性 尤为突出。“女性因病缺勤的人数更多，这不足为奇，因为 与男性相比，她们的工作仍然不稳定，工作条件也更差。即使情况并非如此， 女性也承担着更多的家庭和照顾责任，尤其是如果她们有儿童”， 该研究的主要作者Mireia Utzet和 Amaya Ayala-García解释道。

在这项研究中，分析了 2012 年至 2015 年间巴塞罗那省约 100,000 次病假和 40,000 多名受薪人员。令人惊讶的是，该研究发现气温升高与病假之间没有关系。缺乏相关性可能是由于研究队列的性质，其中代表了第三部门的更多工人，他们在通常有空调的室内空间工作。

这项研究由 CISAL 和 CIBERESP 研究员Fernando G. Benavides发起 ，基于对社会保障数据和病假登记的行政登记的交叉引用，这使得能够以低成本提取高度可靠的结果。