考虑向共享休假计划捐款

ISU人力资源和薪资办公室邀请教职员工考虑将应计假期捐赠给共享休假计划。

根据爱达荷州的捐赠休假政策，该计划允许员工将应计假期转移给任何符合条件的州雇员，以便在雇员用尽假期余额并需要额外休假时将其用作带薪病假。

员工没有义务请假。员工可以使用下面链接的电子表格捐赠累积的假期/病假时间。可以通过DocuSign以电子方式填写和提交此表格。

共享休假捐赠表

当您访问该表格时，请填写空白字段以进行选择。

当您完成并单击“完成”按钮时，您的文档将自动加盖时间/日期戳记并安全地传输到ISU薪资办公室。此时，您还可以下载或打印一份已填妥的表格作为您自己的记录。

您下载的文档将带有可见的“进行中”水印，表明它已被传输并正在等待薪资团队收到的签字。无需打印并通过纸质副本或电子邮件发送表格。

在Payroll签字确认收到后，您将收到一封电子邮件通知和提交文件的最终版本。

此外，我们希望您了解以下几点：

捐赠员工在捐赠发生后必须有至少80小时的假期和病假余额，并且每个财政年度只能转移总共80小时。

由于爱达荷州捐赠休假政策禁止机构管理捐赠工时的“银行”，因此您捐赠的工时将保留在您的应计休假余额中，直到确定符合条件的接受者并将工时直接转移给该个人。因此，在提交捐款后，您可能仍会在休假余额中看到您的工作时间。

捐款将根据收到捐款的先后顺序供有需要的员工使用。