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一、简单个人劳务合同范本

一、简单个人劳务合同范本

个人简易劳动合同范本(一)甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事宜达成一致意见，特签订本协议。一、项目概述项目名称：项目地点：项目内容：

二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产和文明施工，甲方安排房间供乙方住宿和休息。三、承包范围：根据甲方提供的施工图纸和现场条件。四、人工成本：每天人民币。甲方应支付全部劳动报酬，由此产生的一切费用由乙方承担.

五、合同日期：开工和竣工日期：年月日YY至年月日YY。工期延长的，劳务协议顺延至工程结束。六、质量标准：按施工设计方案中的标准执行七、工程款支付方式：每月10号支付上月已完成工程的劳务费。八、项目安全责任

乙方从施工开始进入工程现场后，必须遵守施工安全的有关规定，不得违章作业。乙方应负责所有防御工作和施工安全。九、工程验收完毕后，双方共同组织验收，形成验收记录，由参加人员签字存档。如有不合格部分限期整改，费用由乙方承担.十、场地及环境保护1、乙方必须清理场地卫生、工具等。每天下班后及时赶到。

2、原材料应堆放整齐，不得影响生产现场。10一、争议解决因本合同发生的任何争议，双方应及时协调。协调不成，可采取以下方式1、，向上级仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。甲方(签字):乙方(签字):负责人：负责人：

个人劳动合同范本(二)甲方：乙方：姓名、性别、居民身份证号码、电话号码、家庭住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议自年月日起生效，至年月日终止。第二条乙方承担服务的要求如下：第三条乙方提供服务的方式如下：

第四条甲方认为根据乙方目前的健康状况？乙方愿意按照本协议第二条和第三条约定的服务内容、要求和方式向甲方提供服务：第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳动报酬的标准、方式和时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条本协议有下列情形之一的，本协议终止二、双方就解除本协议达成一致；三、乙方因健康原因无法履行本协议项下的义务。第九条甲乙双方单方面解除本协议，只需提前一周通知对方。第十条本协议终止解除后，乙方应在一周内向甲方移交相关工作，并作出书面说明，如给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。

第十一条在协议期内，乙方应无条件遵守甲方的一切规章制度。第十二条除规定的报酬外，乙方不享受其他福利待遇。第十三条：根据本协议第九条、第十条终止或解除本协议的，双方互不支付违约金。第十四条凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第十五条本合同一式两份，双方各执一份。甲方(公章)日期：乙方(签章)日期：简易个人劳动合同范本(三)甲方：姓名：性别：身份证号码：电话：家庭住址：乙方：姓名：性别：身份证号码：电话：家庭住址：

鉴于乙方的岗位、劳动量和工作时间不足，实行全日制工作制。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议将于年月日生效，并于年月日终止。第二条乙方承担服务的要求如下：第三条乙方提供服务的方式如下：

第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，可以按照本协议第二条、第三条约定的服务内容、要求和方式为甲方提供服务，乙方愿意承担约定的服务：第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方有义务保护的商业秘密。第六条根据实际工作量，技术人员(每天九小时)按每人每天90元发放工资，月底结束。下个月10号左右付款。

第七条有下列情形之一的，本协议终止2、双方就解除本协议达成一致；三、乙方因健康原因未能履行本协议项下义务，患病或死亡，甲方不承担任何责任。第八条甲乙双方单方解除本协议，只需提前一周通知对方。第九条本协议终止和解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方。

第十条如给甲方造成损失并有书面说明的，应予以赔偿。第十一条乙方在工作期间，应严格按照施工要求进行工作。甲方应对合理的损坏承担相应的责任。第十二条乙方在协议期内无条件遵守甲方的一切规章制度，违反后果自负。第十三条除规定的报酬外，乙方不享受其他福利待遇。甲方签字：乙方签字：年月日

简易个人劳动合同范本(四)甲方(用人单位):乙方(员工):姓名：法定代表人(负责人):身份证号：户籍地址：经济类型：邮寄地址：联系人：电话：按《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国。合同期限(一)合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：年月日至年月日。(二)试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在合同期内):试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容及工作地点(一)乙方工作内容： (二)乙方工作内容确定为(填写“是”):()管理及专业技术/()工人。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方工作内容的，经协商一致后作为本合同的变更处理，双方签字或盖章的协议或依法变更通知作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：(五)除临时工作或短期学习培训外，甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作学习培训的，按本合同第七条办理。三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门批准，乙方工作岗位实行综合计算工时工作制(填“是”):年()、半年()、季度()或周期。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(加班工资基数计算)按以下()形式执行，不得低于当地最低工资标准和本单位集体合同约定的标准。小时工资：元/月；(2)乙方试用期工资为人民币/月。

(3)甲方依法安排乙方加班的，应当依法支付加班工资。(4)工资必须以法定货币支付，不得以实物或者其他有价证券代替货币支付。(五)甲乙双方可以根据本单位的经营状况和物价指数，通过相互协商或者集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方支付乙方工资的时间为：每月(或每周)日支付上月工资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲乙双方按照国家、省、市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或死亡的，甲方按国家和省市有关工伤保险的法律法规办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方根据国家和省市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作场所，切实保护乙方在生产中的安全和健康。如果乙方工作期间可能出现职业危害，甲方应如实告知乙方，并应按照《职业病防治法》的规定有效保护乙方的健康和相关权益。

(2)甲方应按国家有关规定向乙方发放必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方应按国家和地方有关规定做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝并可以随时解除本劳动合同。乙方有权要求改正，并有权检举和控告甲方及其管理人员忽视乙方的安全和健康。七、劳动合同的变更、解除和终止

(1)符合《劳动合同法》规定的条件或经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。(二)除因乙方不称职，甲方可依法适当调整其工作内容外，双方应签订《变更劳动合同协议书》变更劳动合同。(三)出现《劳动合同法》规定的终止条件，劳动合同终止。八、因履行本合同而产生的争议的解决办法

如乙方认为甲方侵犯了其合法权益，可先向甲方提出或向甲方工会反映，寻求解决办法。不能解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。因履行本合同而产生的任何争议应通过协商解决。协商不成的，可在争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不一致的，以新的法律、法规、规章为准。十、双方需要约定的其他事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制定的劳动纪律及相关管理制度.如有违反，将按甲方相关规定进行处罚，严重者将予以辞退或开除，或通过相关法律部门要求进行反赔偿。

(2)乙方工作满半年后，甲方应为乙方购买社会保险.(3)有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，且不给予任何补偿：(1)用人单位与劳动者协商一致的；(2)员工在试用期内被证明不符合录用条件的；(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(四)劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(七)劳动者被依法追究刑事责任的；

(8)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

(十一)用人单位依照企业破产法的规定进行重整的；(十二)用人单位生产经营发生严重困难的；(十三)企业生产发生变化、重大技术革新或者经营方式调整，变更劳动合同后仍需裁减人员的；(14)劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生其他重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方(盖章)和乙方(签字)代表(签字)年月日：

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