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一、2022年延迟退休表，延迟退休表格一览

一、2022年延迟退休表，延迟退休表格一览

国家要求“十四五”期间实行延迟退休年龄。 2021年下半年以来，多省份公布了延迟退休的征求意见稿。江苏省是唯一初步通过并实施的省份，从2022年3月1日起可以申请延迟退休。以下是2022年延迟退休表。延迟退休年龄的作用从全国范围看，延迟退休是新时代的发展趋势。从全球范围来看，中国的退休年龄相对较低。随着生活水平的提高，职业能力和身体素质有了很大的提高，为延迟退休年龄创造了更好的标准。中国人口老龄化严重，国家养老保险基金根据现行退休规章制度不再允许使用者提前退休。因此，推迟退休年龄是肯定的； 2、从社会养老保障机制来看，延长退休年龄可以合理应对日益紧缺的养老保险基金缴费压力； 3、 实行延迟退休政策有利于提高女性地位：根据我国退休规定，女职工退休年龄要求为男性60岁，女性50岁，女性55岁干部。延迟退休年龄可以缓解社会发展压力，增加女性影响力，有利于发展； 4、有利于提高养老保险法规的公平性：在现行养老保险法规下，由于女性工作经验较短，女性老年人从养老保险管理系统中获得的每日养老金收入低于男性。但由于女性员工的工作年限通常比男性员工长，因此女性员工退休后按照规定领取养老金需要更长的时间。从整体周期来看，女性从养老保险管理体系领取的养老金总额将远高于男性。如果没有养老保险怎么办？ 1、 可以参加商业养老保险：除了社会养老保险之外，市场上还有很多商业养老保险产品。虽然性价比没有社保高，但对于没有养老保险的人来说也是一个好方法； 2、 理财：大部分养老保险产品本质上只是一个储蓄理财的过程。事实上，即使不加入用户，也可以通过理财实现财富保障，从而增加晚年的生活保障。本文主要写2022年延迟退休表的相关知识点，仅供参考。

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