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一、工伤手指赔偿2022标准是多少

一、工伤手指赔偿2022标准是多少

2022年手指骨折工伤赔偿标准：一般来说，手指骨折属于一级伤残的，赔偿27个月的工资；如果手指骨折属于二级伤残，则支付25个月的工资；如果手指骨折属于三级伤残，将支付25个月的工资。如果是残疾人，需要缴纳23个月的个人工资，如果是四级残疾，则需要缴纳21个月的个人工资。因手指骨折发生工伤后，必须先进行工伤或工伤等级认定和鉴定。断指工伤赔偿多少，根据工伤、伤残等级鉴定和鉴定确定。一次性伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中支付。根据规定，对安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残个人工资的70%，六级伤残个人工资的60%，用人单位按照《应缴各项社会保险费的缴纳规定》缴纳。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。工伤认定标准是什么1、 在工作时间、地点因工作受伤； 2、 工作时间前后在工作场所因准备和收尾工作受伤； 3、 在工作时间和工作地点受伤4、 患有职业病； 5、 外出工作受伤或失踪； 6、 上下班途中，遭遇交通事故或者非本人主要责任事故的；城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残，被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，辞去工作岗位，并给予处分。享受下列待遇： （一）从工伤保险基金中按照伤残程度发放一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月个人工资，二级伤残为25个月个人工资，三级伤残为23个月个人工资，四级伤残为23个月个人工资。一级伤残是21个月的个人工资； （二）伤残津贴从工伤保险基金中按月支付。标准为：一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%。三级伤残为工资的80%，四级伤残为工资的75%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，其差额由工伤保险基金补足； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止领取伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。职工因工致残，被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当按照残疾津贴缴纳基本医疗保险费。

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