加工合同和劳务合同区别？ 用工劳务合同范本

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一、加工合同和劳务合同区别？

二、劳务用工合同范本

三、劳务合同的合同范本6篇

一、加工合同和劳务合同区别？

一、加工合同

加工合同是承包方使用定作方提供的原材料，用自己的设备和劳力，按照定作方要求的品种、数量、质量、规格加工特定产品，定作方支付报酬的协议。有时，订货方提供大部分原材料，承包方负责一些辅助材料。其特点是，定作方提供全部或大部分原材料，承包方收取的报酬基本是加工费。加工合同是最常见的承包合同之一。

在生产和生活中都很常见。生活中，我们经常拿布去裁缝那里做衣服，拿自己的小米去磨大米，等等；在生产性加工合同中，定作方提供的物料由承包方加工成成品或半成品。其中，涉外加工合同影响较大，即所谓的加工装配合同，在我国沿海地区尤为普遍。

二、劳动合同

劳动合同是指以劳动形式向社会提供的民事服务合同，是各方在平等协商的基础上就某项劳务和劳动成果达成的协议。一般来说，独立的经济实体是在单位之间、公民之间、公民之间产生的。劳动合同不是劳动合同。从法律适用的角度看，劳动合同适用合同法、民法通则等民事法律的调整，劳动合同适用劳动法及相关行政法规的调整。

二、劳务用工合同范本

劳务用工示范合同可以分为两部分：一是要写明用人单位和劳动者双方的名称；其次，要写明工作时间、工作地点、劳动服务期；从结尾开始，其他条款如违约责任、争议解决方式等都要写明，要双方签字。法律依据：

《劳动合同法》 B段只和国庆有关。第十九条劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据岗位实际需要，与劳务派遣单位确定派遣期限，划分连续用工期限、订立数个达不到本群体利益的劳务派遣协议不合理。第六十条曾在普陀寺居住的派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得扣减用工单位根据劳务派遣协议向被派遣劳动者支付的劳动报酬。

三、劳务合同的合同范本6篇

劳动合同示范合同1甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

本合同目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下简称派遣人员)，甲方应向乙方支付报酬.为保证甲方工程的顺利完成，双方应相互配合，认真履行合同。第二条人员派遣

1.乙方应根据双方商定的计划派遣人员。甲方应提前2个月以书面形式正式通知乙方派遣人员。乙方同意在派遣前一个月向甲方提交派遣人员名单，包括姓名、出生日期、工种、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2中入境申请所需的护照号码和资料。 乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此相关的一切费用。在_ _ _ _国的入境和居留手续由甲方办理，一切相关费用由甲方承担。

3.根据项目计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。4.如需增加派遣人员，甲方同意提前两个月向乙方总部提交派遣人员计划。额外人员的工资应根据本协议附件1所列的工资标准支付。如增加新工种，工资标准由双方现场代表商定。5.根据工程进度，现场如需减少人员，需经双方现场代表同意后实施。第三条储备

甲方同意支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _美元_ _ _ _ _ _ _ _ _准备费应电汇至乙方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _帐户_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _派遣人员的工资应按附件中约定的薪级表支付。 工资从派遣人员离开乙方所在国机场之日起计算，至其离开乙方所在国机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短行程时间。2.派遣人员基本工资见附件1。

3.基本工资按月计算，不足一个月的，按日计算，日工资为月工资的1/25。4.根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _目前的经济状况，派遣人员的基本工资每年增加_ _%。第五条工作时间和加班1。乙方人员的工作时间为每月_ _ _天，每周_ _ _天，每天8小时。2.每周休假_ _ _天。具体休假日期可由双方当场商定。

3.如因材料短缺、气候条件等原因不能正常施工时，经双方协商可临时调整工作内容。如因上述及其他甲方原因导致停工，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如有必要，经双方同意，乙方人员可以加班。甲方应按以下标准支付加班工资。(1)平时加班工资为基本工资的125%；(2)夜间(22时至次日凌晨5时)和节假日加班，工资为基本工资的150%；

(3)节假日加班工资为基本工资的200%；(4)加班工资的计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时加班工资百分比(5)以上加班工资与基本工资同时支付。第六条用餐1。甲方同意向乙方提供全套厨房用具和冷藏设备，乙方自行选择处理餐食。2.甲方同意向乙方支付每人每天_ _ _ _ _美元的餐费，并全额使用。

3.食堂的水、电、燃料及购买生活用品的汽车由甲方提供并支付.第七条节假日。所有乙方人员均有权享受_ _ _ _ _ _政府的法定节假日。2.所有乙方人员在工作11个月零天之后，有权享受_ _ _ _天的探亲假。甲方应支付从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _起的往返机票

3.如果现场施工要求乙方人员延期回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意赔偿乙方人员的损失。4.上述损失的赔偿可由双方现场代表根据当前情况进行协商。但这种赔偿不应低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之间的单程机票价格。

5.乙方人员因家庭变故工作半年以上时，经双方现场代表同意，可提前享受探亲假。相关人员已享受回国休假的，其往返差旅费由乙方承担，甲方不支付此类事假工资。第八条差旅费和交通

1.甲方应承担乙方人员从_ _ _ _ _ _ _ _ _机场到项目现场的往返旅费以及除航空公司招待费以外的必要的食宿费。但乙方应努力减少该额外费用的支出，甲方同意支付乙方人员进入_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的入场费(如机场税)

3.乙方凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)与甲方结算。第九条税费乙方人员在其原居住国应缴纳的所有税费均由乙方承担；乙方人员在_ _ _ _ _ _国缴纳的所有税费均由甲方承担.第十条社会保险。乙方人员在本合同有效期内的人身保险由乙方自行办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_ _ _ _ _ _美元的人身保险费。

2.如果乙方人员在施工现场受伤，甲方只承担医疗费用。如发生死亡，乙方应承担一切费用，包括善后安葬和抚恤金。3.乙方人员因工作事故或疾病死亡的，遗体运回原居住国或就地安葬，遗物运回原居住国，一切相关费用由甲方承担.

4.派遣人员经医生证明因病或因工负伤缺勤30天以内的，支付基本工资；30-90天之间，发基本工资的60%；超过90天的不予支付。第十一条医疗1。乙方所有人员在_ _ _ _ _ _ _因工负伤或患病时，其医疗和住院费用由甲方支付.2.现场诊所所需的常用药品和器械，经甲方同意后，由乙方在本国或其他地方购买，费用由甲方支付.

3.在200名员工内，乙方应配备一名医生和一名男护士。如果员工超过200人，是否增加医务人员由双方现场代表决定。第十二条劳动保护用品甲方同意支付乙方派遣人员的所有劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽和安全带。第十三条支付方式

1.甲方应以美元向乙方支付除机票费和准备费之外的所有其他费用，比例为80%美元对20%的_ _ _ _ _ _ _国家货币。如果必须改变这一比例，必须得到双方代表的同意。2.应支付给乙方的假期工资和机票应在假期当月的月初支付。

3.每月月底，乙方现场会计应编制派遣人员的工资和其他费用清单，包括基本工资、加班费和餐费，经甲方审核批准后，于次月10日前支付.其中，80%的美元由甲方电汇至账号_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，银行汇款费用由甲方承担._ _ _ _国货币的20%当场支付。4.美元与货币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之间的汇率

5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意每人预付一个月的伙食费。如需垫付其他费用，由双方代表协商解决。第十四条住房和办公用房1。甲方将按以下标准免费为乙方人员提供住房：(1)代表、工程师、总工程师各一套；(2)助理工程师、技术员、医生、会计、翻译等管理人员1名；(3)其他工作人员每人4平方米左右，但每个房间不超过12人。

2.房子包括空调、卫生设备、家具和床上用品等备件。3.甲方同意提供办公设备(如打字机、计算器、复印机等。)、乙方管理人员使用的洗涤设备及用品。第十五条人事变动1。乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _现场工作

2.乙方人员必须遵守_ _ _ _ _ _政府的法律法规，尊重当地的风俗习惯。如违反当地法律和习俗需送回中国，经双方协商后由乙方负责送回，机票由乙方承担.如果需要派人替换，乙方应负责从_ _ _ _ _ _ _ _ _机场到现场的差旅费。

3.如乙方人员因病或因工伤确实无法继续工作，应送回原居住国，其差旅费由甲方承担；如不合格，因乙方体检疏忽，必须遣送回国，差旅费由乙方承担.第十六条不可抗力1。如果由于自然灾害、战争、政治事件和其他不可抗力事故而无法继续工作，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

2.如发生上述情况，甲方人员和乙方人员均不退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资.第十七条争议和仲裁1。如在合同执行过程中发生争议，双方同意通过友好协商解决。如协商不成，可根据第(_ _ _ _ _ _ _)项进行仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁。(2)被告所在国的仲裁机构应根据其仲裁程序规则进行仲裁。

2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，发生的费用由败诉方承担。第十八条合同期限及其他。本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订。本合同自双方签字之日起生效，至本项目结束，派遣人员返回原居住国，待双方账目结清后终止。2.未经另一方许可，任何一方不得将本合同及其附件和项目内容透露给第三方。

3.本合同一式份，两种文本具有同等效力，双方各执两份。甲方代表：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方代表：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

发包方(以下简称甲方)：身份证号：

承包方(以下简称乙方)：身份证号：

甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。

第一条工程概况

1.1工程地点：

1.3工程内容：

4.1承包方式：劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)

4.2工程造价：人民币元(人民币整);

3.1合同工期：个历天。

第五条甲方责任

工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。

第六条乙方责任

乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。

第七条付款方式

合同签订后即付人民币元(人民币元整)作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币元(人民币元整)作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币元(人民币元整)

第八条合同生效和终止

本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同的合同范本篇3

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

身份证号码：____________

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》 (简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(_____元)。

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6、本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。

7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方(盖章)：____________

法定代表人：____________

______年____月____日

乙方(签字)：____________

______年____月____日

劳务合同的合同范本篇4

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法通则》 、 《中华人民共和国合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳务期限自年月日开始，至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容：

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作任务所需的车辆；但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。

第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。

第九条如遇忽发事件，应当立即通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方承担。

第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第十一条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的；

2、双方就解除本合同协商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的；乙方：联系地址：身份证号码：联系电话：

4、因经营性调整，该岗位被撤销的。

第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。

第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本

合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：

法定代表人签名(盖章)

年月日年月日

劳务合同的合同范本篇5

甲方；

乙方；

为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容：

乙方按甲方要求（年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

二、协议时间；

年月日至年月日。

三、双方的权利和义务

1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。

3.甲方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费）及住宿。

4.甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。

5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。

6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。

9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。

11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费（到厂后一次性结算，以车票为准）。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往返路费。

四、薪资支付方式：

1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。

2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。

二、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。

三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

甲方：（盖章）：

地址：

邮编： 联系电话：

签署代表： 签署日期：

乙方（盖章）：

地址：河南省

邮编：456462 联系电话：**

签署代表； 签署日期：

劳务合同的合同范本篇6

甲方（雇主）

单位名称：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》 和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。

（二）工作地点：______________________________________________。

第三条劳务报酬

甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：

（一）劳务费______________________________元整（_________元）/月。

（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第五条甲方义务

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条乙方义务

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条本合同的解除

一、本协议期满的。

二、双方就解除本协议协商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

第八条违反本合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

第九条争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式____份，甲乙双方各执___份。

甲方（盖章）：

法定代表人：

_________年____月____日

签订地点：

乙方（签字）：

_________年____月____日

签订地点：

以上就是关于加工合同和劳务合同区别？的知识，后面我们会继续为大家整理关于用工劳务合同范本的知识，希望能够帮助到大家！