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一、老板拖欠工资打什么电话投诉

二、打12333投诉有用吗

一、老板拖欠工资打什么电话投诉

一、老板打了什么电话投诉自己工资没发？1、如果老板拖欠员工资金，可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的模具研磨法监督员会帮助协调解决；(2)或者去各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动工资行政部门有权对用人单位超额支付工资的情况进行监察。单个用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令其向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令其支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动部门制盐工延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿的标准按照国家有关盐闸的规定执行。二、老板欠工资是为了什么？1、是民事案件，民事纠纷。可以通过法院诉讼程序受理；

2、用人单位克扣或者无故拖欠因劳动受到口腔伤害的劳动者工资，或者通过360问答拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位自行赔偿。用人单位除了在规定时间内足额支付劳动者工资外，还需要支付相当于工资25%的赔偿金。

3、如果用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，该部门将承担相应的行政责任。劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者的工资和经济补偿金，也可以责令其支付相当于支付给劳动者的工资和经济补偿金总和一至五倍的赔偿金。字体律师回答道。律师打12333分析投诉当然有用，12333是人社局的电话。

公司拖欠工资的，不发工资或者克扣工资；劳动者可以拨打12333向当地劳动执法监察大队投诉，他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。根据法律《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

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