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一、劳动合同法咨询电话

二、劳动合同法咨询电话是多少？

一、劳动合同法咨询电话

法律解析：拨打12333咨询，这是全国劳动保障公共服务电话。或者拨打114转法律援助处。是免费的，但是还是要交通讯费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立工采结合协议的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。

二、劳动合同法咨询电话是多少？

劳动仲裁局的电话是12333。劳动者发生劳动争议时，有权申请仲裁或向有关部门投诉。哪种方法或者两种方法都能达到更好的效果，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法。在劳动监察过程中，劳动监察机关一经作出决定，即发生法律效力，有关单位和个人应当立即执行。

当事人对决定不服的，可以提起行政复议或者行政诉讼，申请复议或者行政诉讼期间，不影响决定的执行。1.在争议发生后一年内申请仲裁，提交仲裁起诉状。2.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁庭应在开庭五日前书面通知双方当事人。4.开庭、提出明确请求、申辩、调查事实、出示证据、质证、辩论、陈述。6.调解不成的，做出裁决。

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