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一、最新宁夏婚假国家规定2023

二、婚假2023新规定

一、最新宁夏婚假国家规定2023

婚假一般来说，员工结婚休息时间只有三天，但是根据各省的计划生育规定，符合晚婚条件的可以享受晚婚假。那么国家对宁夏婚假的最新规定是什么？宁夏婚假是几天？下面我为你整理了相关知识。欢迎阅读。宁夏婚假的国家规定

劳总薪[1980]29号规定：婚丧假1-3天，其他旅行假不在一地者。这个文件当时只是针对国企的。通常我们是按照最长3天计算的。此外，根据2017年1月21日那修订的《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》最新规定，员工将不再享受晚婚晚育的奖励。相关解读：根据新修订的《人口与计划生育法》，2018年1月1日后登记结婚的公民，不再享受晚婚假待遇。

2015年12月31日前已办理结婚登记手续，但尚未休晚婚假的公民，仍可按照《自治担吗界区人口与计划生育条例》的有关规定享受晚婚假(男25周岁以上，女23周岁以上，为晚婚)。即除国家规定的婚假外，晚婚增加15天，晚育增加14天。所以宁夏婚假最长的是：婚假刚好3天。具体规定1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

2、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。3、探亲假(探望父母)期间，你会很快发现自己的光明人生，不会再给你放假。董海4、婚假包括凶公假和法定假。5、再婚者可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇：婚假、旅游假期间，工资照发。

二、婚假2023新规定

法律的主观性：最新的国家法定婚假规定婚假包括公假和法定假。具体婚假时间要看具体省份的规定，一般在3天到10天之间。婚假是指劳动者依法结婚时享受的假期。目前我们国家已经取消了晚婚假，所以现在晚婚晚育不享受额外假期。一、最新国家法定婚假规定20221、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5、婚假包括公假和法定假。6、再婚者可享受法定婚假。

晚婚假正式取消：2015年12月27日下午，在全国人大常委会新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张表示，当天下午刚刚表决通过的计划生育法修正案草案不再限制晚婚晚育，晚婚假正式取消。二、结婚时周末怎么算1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，国家法定休息日与周六、周日重合的，应当在正常工作日给予补休。

部分公民享受的假期与周六、周日重叠的，不予补休。2、婚假虽然属于国家统一规定的公民权利假期，但只属于部分公民享受的假期，所以遇到周末是不能补假的，也就是说婚假实际上包含了周末休息时间。

三、婚假工资怎么算很多单位对婚假时间和婚假工资发放都有自己的“地方政策”，所以很多网友问国家和上海对此是否有统一规定。根据法律规定，用人单位可以制定本单位的规章制度，但各单位的规章制度必须符合所在国家或地区的法律、法规和规章。如果单位的“土地政策”违反了现行的法律、法规和规章，则该规章制度是非法的、无效的，对职工没有约束力。

如果单位坚持按“本地政策”办事，侵害了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉，要求单位赔偿损失。关于婚假问题，虽然国家对员工休息休假有规定，但《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》证实，自己结婚的员工，经本单位行政领导批准，可酌情给予1至3天婚丧假。如果假期在三个工作日以内，工资照常发放。在批准的婚丧假、旅游假期间，员工工资照常发放。

途中的差旅费等。都由员工自己承担。但工资计发标准没有明确规定。因此，婚假工资支付标准并没有一个适用于全国的统一规定。但上海去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资按照以下原则确定：“(一)劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(岗位)对应的工资标准确定。

集体合同(工资集体协议)规定的标准高于劳动合同约定的，按照集体合同(工资集体协议)的标准确定。(二)劳动合同和集体合同没有约定的，可以由用人单位和职工代表通过工资集体协商确定，并应当签订工资集体协议作为协商结果。(三)用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。

按照上述原则计算的节假日工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律法规另有规定的，从其规定。“综上，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚假的奖励，只有三天的法定婚假。

法律客观性：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可根据具体情况酌情给予一至三天婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时，双方不在同一地点工作；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。

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