相信辞职后公司不交社保了,那是不是会自动停保？，五险一金离职了是不是白交了的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、辞职后公司不交社保了,那是不是会自动停保？

二、五险一金离职了是不是白交了？

三、五险一金中断了就白交了吗

一、辞职后公司不交社保了,那是不是会自动停保？

停工就意味着停止缴纳社保基金。 “社保卡里的金额会被封存，但仍然属于个人，但不能直接刷卡使用。公民购买医保药品目录内的药品，可以凭发票和社保卡，找到工作后，可以续缴社保金，可以激活社保卡。

职工因工作原因被解雇或者合同期满的，可以享受失业保险，但自愿离职的，不能享受失业保险待遇。失业人员经批准领取失业保险待遇后，失业保险经办机构应当及时办理参加职工医疗保险手续。

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社保停了之后，去医院缴纳医保、买药等事情都会受到影响，也就是医保卡无法使用。如果在保险暂停期间生重病或者住院，医疗保险就无法发挥作用，尤其是手术费等费用的报销，需要个人自付。

公司缴纳的社保除医疗保险外，还包括住房公积金。停保期间，不能使用住房公积金贷款。商业贷款的成本远高于住房公积金贷款。但如果你重新找到工作并继续支付，那就没有问题了。但是，你要缴纳15年才能享受退休后的所有福利，也就是说你要缴纳15年。

二、五险一金离职了是不是白交了？

五险不是离职后免费的。五险一金和360医疗。缴纳养老金15年后退休，即可领取养老金。如果生病了，可以享受住院医疗报销。你自己的账户上也有一笔钱。简而言之，钱是你的。

三、五险一金中断了就白交了吗

如果五险一金停了，也不算白了。不会白付，但会影响保险的正常使用。社会保险虽然是累积计算的，但如果中断缴费，会对个人造成严重影响。养老保险一旦中断，将严重影响今后的养老金收入。中断时间越长，养老金损失就越大。五险一金中断的，以下情况可以补缴1、 城乡居民缴纳养老保险不满15年、年满60周岁的可以补缴一次性办理领取养老金手续； 2、 公司未按时足额为员工缴纳社保。在这种情况下，员工可以申请劳动仲裁，要求公司自行缴纳社保； 3、 离职后，暂停缴纳社保的时间不得超过3个月。在一般地区，允许补缴社保。补缴社保时，即最近三个月内补缴的。如果超过6个月可能会比较麻烦。因此，停缴社保后，一定要及时补缴，否则后果会很严重。社保、五险一金中断将会产生以下影响：1、 医保社保中断最直接的影响就是您在暂停期间将不再享受医保待遇。也就是说，一旦中断付款，账户将从下个月起被冻结，无法报销。个人账户内的资金不能使用； 2、 生育保险参加生育保险并连续缴纳6个月以上的，方可享受生育保险待遇。单位一旦暂停参加生育保险，将暂停享受生育保险待遇。无论您之前缴纳生育保险多久； 3、 失业保险本人与用人单位在失业前已按规定缴纳失业保险费一年。申请失业保险，除符合缴费期限外，还必须符合以下两个条件：（一）在法定工作年龄内非自愿中断就业的； （二）已登记失业并需要找工作的； 4、 住房公积金贷款申请公积金贷款，必须连续六个月缴纳公积金，且必须处于缴存状态； 5、 养老保险养老保险缴费期限累计计算，个人账户也是在自己账户上，钱不会结清。事实上，养老保险的终止并没有太大的影响。只要在退休前缴纳了15年的费用，就可以退休。综上所述，即使长期不缴纳社会保险，也不会白费，因为社会保险中的养老保险和医疗保险不会被清算，但如果超过六个月不缴纳，这不会是徒劳的。对其他保险的正常使用有非常大的影响。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年，达到法定年龄的，按月领取基本养老金。退休年龄。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，并累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险。按照国家规定享受保险待遇；是的，您可以在州规定的年限内付款。

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