饭店用工合同范本？ 劳动用工合同范本

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一、饭店用工合同范本？

二、劳动合同范本通用版【5篇】

一、饭店用工合同范本？

对于酒店雇佣合同，以下是一种可能的模式：酒店雇佣合同甲方：(酒店名称)乙方：(员工姓名)一、工作内容及职责：乙方将在甲方酒店从事以下工作：(具体工作内容)二、工作时间：乙方每周工作时间为(具体工作时间)。薪酬和福利：

乙方的工资将根据工作表现和酒店规定进行调整。乙方享有甲方提供的福利，包括但不限于(具体福利)。四、保密条款：乙方应在工作期间及离职后保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方披露。五、解雇和终止：双方均有权在事先通知的情况下终止合同。如果乙方违反合同条款或表现不佳，甲方有权立即解雇乙方。六、其他条款

(根据实际情况补充其他条款，如试用期、培训、违约责任等。)七、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为(具体期限)。甲方(盖章):乙方(签字)

二、劳动合同范本通用版【5篇】

企业与招用的劳动者签订劳动合同，必须遵守国家政策法规的规定，坚持平等自愿、协商一致的原则。以下是我给你整理的一份劳动合同样本，仅供参考。点击“劳动合同”查看更通用的劳动合同样本。劳动合同范本通用版1甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。字体劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。 本合同期限自_ _ _ _ _ _年月日起至第二条本合同试用期自_ _ _ _年月日至。

第三条如乙方的出发时间与约定时间不一致，则本合同的出发时间为实际到达日期。二、工作内容及工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _。第五条在本合同有效期内，甲方可根据公司业务需要和乙方的技能及工作表现，在与乙方充分协商的基础上调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工作时间和休息休假制度；乙方应遵守甲方依法制定的工作时间和休息休假制度，按规定上班。第七条乙方依法享受的婚丧假和产假按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬

第八条甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司和乙方岗位的实际情况，确定乙方的工资水平。第九条乙方的月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

第十条甲方有权根据生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的薪酬管理办法调整乙方的薪酬。第十一条甲方每月_ _日按公司规定的月工资标准以货币形式支付乙方工资，如遇节假日，提前一天或顺延至假期结束；以现金形式向乙方支付月度奖金。五、劳动保护、工作条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方的劳动安全和健康。第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和公司的各项规定。

第十四条乙方在工作过程中遭受职业危害的，甲方应当按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康和相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条在本劳动合同有效期内，双方根据平等自愿、协商一致的原则，可以变更劳动合同的部分条款。

第十六条劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章改变本合同内容的，本合同的相关内容可以变更。第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同.第十八条甲乙双方协商一致，可以解除本合同.

第十九条甲乙双方解除劳动合同必须按照国家有关法律法规和甲方依法制定的相关制度执行。第二十条有下列情形之一的，本合同自动终止1、本合同期满，双方不能就续订劳动合同达成协议的；2、甲方经营状况不佳或已破产倒闭；3、乙方应征入伍或履行国家规定的其他法定义务；4、法律法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满前，甲、乙双方应按有关规定提出续签或终止本合同的意见，并办理相关书面手续。七、违反劳动合同的责任第二十二条乙方未提前30日向甲方提出辞职或有其他擅自辞职行为的，甲方将向乙方支付当月工资，并在乙方办理交接工作后办理相关辞职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第二十三条任何一方违反本合同及其附件，给对方造成经济损失的，应按实际损失赔偿对方。八、劳动争议的处理第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向有关部门申请仲裁。九、其他规定

第二十五条本合同未尽事宜，按国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。第二十六条本合同签订所依据的法律法规发生修改或废止时，应依法执行新的法律法规。第二十七条本合同自年月日起生效。第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。甲方：_ _ _ _ _ _ _(签字)乙方：_ _ _ _ _ _ _(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人

甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等自愿的原则，订立本合同，建立劳动关系，共同遵守。劳动合同期限第一条：本合同期限为年月日至年月日。二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作的，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。如乙方不服从甲方安排，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，否则，甲方可追究乙方责任。字体工作时间第三条甲方实行每日工作时间，每周工作天。第四条因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方应按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬

第五条甲方以货币形式支付乙方月工资，月工资为人民币。五、劳动保险第六条甲乙双方应当按照国家和地方政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、伤残、死亡等待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护和工作条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按照有关法律、法规和规章执行。七、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度及劳动纪律；遵守职业道德和安全操作规程；保守甲方的商业秘密。八、劳动合同的解除或者终止第十条解除劳动合同应当按照国家有关规定执行。第十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满；2、乙方达到法定退休年龄；

3、乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。字体经双方同意，双方同意终止合同。九、违约责任第十二条当事人一方违反本合同，给对方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理

第十三条因履行本合同发生的劳动争议，双方可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方的规章制度均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十五条本合同未尽事宜，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。第十六条双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签字之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人：(委托代理人):(签字) 年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月

或负责人姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _职务：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话

根据《中华人民共和国国家劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商达成如下协议：第一条。劳动合同期限：(1)固定期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起(2) 无固定期限：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起

(3)期限是完成一定的任务。从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始_ _ _ _ _ _ _ _试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起开始_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第二条、工作内容及工作地点甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。 甲方因工作需要或客观条件的变化，可以变更乙方的工作内容和工作地点。

第三条：劳动保护、工作条件，要求甲方为乙方提供必要的工作条件。甲方应根据国家规定和本订单的工作特点安排员工的工作时间和休息休假。乙方在被甲方录用前，应保证与原单位解除劳动关系或征得原单位同意被甲方录用，并办理好一切交接手续，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。

第四条：劳动报酬甲方实行基于按劳分配原则的_ _ _ _ _ _ _ _(计件或计时)工资制度，试用期后月工资为_ _ _ _ _ _ _ _。工资的调整应当按照国家和集体合同的规定进行。工资发放日为每月_ _ _ _ _ _。甲方安排乙方加班或者延长工作时间的，应当依法支付加班工资。

第五条。保险待遇甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，但乙方应配合甲方办理相应手续(如转移社会保险档案等。)，否则因乙方原因未办理社会保险的后果自行承担。第六条劳动合同的履行双方应当全面履行劳动合同。经双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，应当依法承担违约责任。

第七条。劳动合同的解除条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。第八条。本合同的终止条件应由双方协商或根据相关法律法规执行。劳动合同期满前30天，双方应协商是否续订劳动合同。不再续签的，劳动关系到期即终止。第九条。专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用，双方可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定订立专项培训协议，约定服务期限及违约责任。

甲方可与负有保密义务的人员就保守甲方商业秘密和知识产权的相关事宜签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或终止劳动合同后的经济补偿及违约责任。本专项协议作为本劳动合同的附件执行。第十条双方约定的其他条款第十一条本合同未尽事宜及国家有关政策调整，按国家有关规定执行。

第十二条。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条双方因履行、解除或者终止劳动合同发生争议，可以协商解决，也可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者按照有关规定直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果他们对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(签字)

(盖章)年月日(签章)年月日

劳动合同范本通用版4

甲方(用人单位)

住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《劳动合同法》 等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范 措施 ，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)乙方(签字)

签约代表(签字)

日期：年月日日期：年月日

劳动合同范本通用版5

根据《劳动合同法》 的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供 其它 必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1.乙方在合同期间的工资标准：_________;

五、保险、福利待遇：

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的'，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：

1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；

(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；

(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

(七)犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；

(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；

3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项：_________。

十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：__________

________年____月____日_________年____月____日

街道、镇劳动部门(签章)：_________

_________年____月____日

附件

续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。

续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

变更合同内容：_________。

甲方：_________(签章)乙方：_________(签章)

签定日期：_________年_________月_________日

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