工伤九级伤残可以要求赔偿多少钱? 九级伤残一共赔多少钱
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一、工伤九级伤残可以要求赔偿多少钱?
具体金额请自行计算。
因为数据不同,所以结果也不同。
我会给你一份所有项目的清单。
1、 医疗费,2、 住院伙食补助,按单位出差70%标准补助,计算期间为住院期间; 3、 交通费、食宿费; 4、 如果九级伤残需要辅助器具,还可以索赔“辅助器具费”。
如非必要,则不予补偿。韩;5、停薪留职、360问答。该计算期间一般为工伤发生之日起至伤残等级确定之日止。原则上不超过12个月。在此期间,将按原工资计算。福利金6、 需要护理的人,即生活不能自理的人,可以索要“护理费”。如果是九级,只需在停工停薪期间需要护理,护理费可相应减少。地勤人员收入水平的计算。
(二)被评定为残疾人、需要护理、全年生活完全不能自理的,按照上一年职工月平均工资的50%计算;生活不能自理的,按照上一年职工月平均工资的40%计算。 %;有些人生活不能自理,去年员工平均月工资准确率为0%。
7、 一次性伤残补助,九级为8个月工资(或当地人均收入,以较高者为准)8、 一次性就业补助、一次性医疗补助各10倍计算月和12个月,这个计算方式与残疾福利相同。
如果维持雇佣关系而破坏了良好的军事关系,则不再获得一次性雇佣补贴。
二、伤残鉴定为九级能赔多少钱
九级伤残一名、十级伤残一名赔偿标准如下: 1、 医疗费:以发票为准; 2、 住院伙食补助:100元乘住院天数; 3、 营养费:500-1000元(病历注明“加强营养”才给予补偿); 4、 后续治疗费:第二次手术的费用; 5、 护理费:50-100元/天住院天数; 6、误工费:(我的工资)元/30天乘以天数(计算到拿到鉴定结果的前一天); 7、 残疾辅具费用:假肢公司确定的组装价格乘以20年; 8、 交通费:500-2000元。十级补偿标准如下: 1、 一次性伤残补助6个月,由社保经办机构支付。补偿基数为2551元6个月=15306元; 2、 劳动合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性伤残就业补助费4个月乘以2551元=10204元一次性工作一个月工伤医疗补助乘以2551元=2551元。一次性伤残补助费15306元+一次性伤残就业补助费10204元+一次性工伤医疗补助费2551元=28061元。 《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。产力功能障碍分为十级,其中最严重的为1级,最轻的为10级。生活自理障碍分为三个等级:完全不能自理、完全不能自理。生活的大部分时间,以及生活的一部分无法照顾自己。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十七条职工因工作原因被诊断为七级至十级残疾的,享受下列待遇: (一)从工伤保险基金中按规定支付一次性伤残补助费。残疾程度。标准为:七级伤残为13个月个人工资,八级伤残为11个月个人工资,九级伤残为9个月个人工资,十级伤残为7个月个人工资; (二)劳动、劳动合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动或者聘用合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费,用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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