十级伤残赔偿标准2022有多少钱？ 1 10级工伤赔偿标准
相信十级伤残赔偿标准2022有多少钱？，1 10级工伤赔偿标准的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!
内容导航：
一、十级伤残赔偿标准2022有多少钱？
通常为50,000 至70,000
1、 10级伤残，一次性伤残补贴为7个月工资。
2、 个人工资是指职工因工作发生意外事故或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。如果您的工资高于协调区员工平均工资300%，则按协调区员工平均工资的300%计算；如果您的工资低于协调区职工平均工资的60%，则按协调区职工平均工资的60%计算。
二、工伤1-10级及工伤赔偿标准
法律主体性：
工伤伤残等级1-10级赔偿标准：27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月起的一次性伤残补助金、本人工资9个月及7个月； 1-6年级的残疾津贴是我工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；其他的。
法律客观性：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残，被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： （一）由单位支付工伤保险基金。根据残疾程度，发放一次性伤残补助金。标准是：七级伤残为本人所在单位工资13个月，八级伤残为同村同一人11个月工资。一个人的工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资； （二）劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤1—10级伤残赔偿标准金额
法律主体：工伤伤残赔偿标准1-10级：27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月一次性伤残津贴的个人工资1至6个月为个人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；其他的。
法律客观性：《工伤保险条例》第三十六条职工因工被认定为五级、六级伤残的，享受下列待遇： （一）一次性伤残金根据伤残程度从工伤保险基金中提取。补贴标准为：五级伤残18个月个人工资，六级伤残16个月个人工资； （二）与用人单位保持劳动关系，用人单位安排合适的工作。如果安排工作有困难，用人单位将按月发放伤残津贴。标准为：五级残疾为工资的70%，六级残疾为工资的60%。用人单位应当按照规定支付伤残津贴。应缴纳的各项社会保险费。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
以上就是关于十级伤残赔偿标准2022有多少钱？的知识，后面我们会继续为大家整理关于1 10级工伤赔偿标准的知识，希望能够帮助到大家！
声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
