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一、延迟退休时间对照表男女？

二、延迟退休年龄对照表

三、女性延迟退休年龄一览表2022

一、延迟退休时间对照表男女？

根据2022年延迟退休年龄表，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性每六年延迟一岁，直至2045年达到65岁。

江苏等一些省市也提到了延迟退休计划。经个人申请并经雇主同意，参保人可以延迟退休，期限至少不少于一年。

二、延迟退休年龄对照表

【法律分析】

1、 男性年满60周岁、女性年满50周岁、女干部年满55周岁、连续任职十年；

2、 男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作十年以上。从事井下、高空、高强度工作，特别是重体力劳动或其他有损健康的工作；

3、 男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者允许退休；

4、 男职工，70岁2030年退休，71岁2031年退休，72岁2032年退休，73岁2033年退休， 1974年出生的人将于2034年退休，1975年出生的人将于2035年退休，以此类推；

5、女干部，70岁2025年退休，71岁2026年退休，72岁2027年退休，73岁2028年退休，年满74岁的将在2029年退休，年满75岁的将在2030年退休，以此类推。牢记自己的退休时间，制定购买养老保险的计划。

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【法律基础】

《国务院关于职工退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、国有企业、国家机关、人民团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休： (一)男性60岁以上、女性50岁以上、连续工龄十年的。 （二）从事井下、高空、酸性、高温、极重体力劳动或者其他有损健康的工作的。男性须年满五十五周岁，女性须年满四十五周岁，且连续任职十年。与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定。 （三）男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，表明完全丧失劳动能力的。

三、女性延迟退休年龄一览表2022

妇女退休年龄规定概括如下：1、 妇女退休年龄：女干部55岁，女职工50岁； 2、 女性年龄必须在五十岁以上，并且必须连续服役十年。

但从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康工作的，可以提前退休； 3、年满四十五周岁、累计工作年限十年，经医院证明完全丧失劳动能力的，准予退休。

退休条件1、 男性须年满60周岁，女性须年满50周岁，连续工作10年以上； 2、 从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康工作的人员，男性须年满55周岁，女性须年满45周岁，并连续工作10 年或以上。

与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定； 3、 男性须年满50周岁，女性须年满45周岁，且连续任职10年及以上；退休手续1、 申请人须准备身份证明、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、 申请人向所在单位、企业申报，失业、待业人员向辖区就业局申报； 3、 企业、就业局向当地人民社会保障部门申报； 4、 资格合格后，将档案转至当地社保局，由社保局负责核实待遇；法律依据：《国务院关于职工退休辞职暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位和党政机关、群团组织的职工，符合下列条件之一的，应当退休。

（一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄十年。

（二）从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康工作的人员，男性五十五岁以上、女性四十五岁以上，连续服务十年。

与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定。

（三）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

（四）经医院证明、劳动鉴定委员会认定的因工致残，完全丧失劳动能力的。

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