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一、事业单位7级薪级标准？

二、事业单位工资标准表2023

一、事业单位7级薪级标准？

基本工资1、岗位工资：反映员工所受聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(共13个等级)、管理岗位(共10个等级)、物流技能岗位(共5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级表：主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：

主要反映员工的业绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策引导。事业单位在核定的绩效工资总额内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴1、艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补贴。艰苦边远地区应根据发展变化每五年进行一次评估和调整。

2、特殊岗位津贴和补贴：对在苦、脏、累、险等特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴和补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、事业单位工资标准表2023

2023事业单位工资等级与工龄对照表

据官方消息，现在，中央机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障部和其他相关部委正在努力制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类逐步递次推动事业单位改革的意见》。这两个文件将成为下一步事业单位工资改革的详细指导性文件。对财政谨慎、有补贴的机构财政支持会逐步减少，而自收自支的机构会推向市场，但会实现一定的过渡期。而参与公众、全额拨款的机构，短时间内相对安全。

除此之外，一些机构将被重组或剥离。

专业技术人员基本工资标准：分别由现行的每月1150元至3810元提高到每月1390元至4850元；管理人员：由现行每月1150元至3770元分别调整为每月1390元至4770元；工人：从目前的每月1130元至1640元的薪级专业技术人员，管理人员：从目前的每月170元至5795元，分别为每月215元至6355元。工人：由目前的每月150元至1855元，分别提高到每月185元至2047元。

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