交通事故和工伤事故怎么赔偿 工伤事故赔偿价格表
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一、交通事故和工伤事故怎么赔偿
交通事故造成的工伤赔偿和不计后果的见危不救是两个不同的赔偿类别。在特殊情况下,当事人可以进行工伤或交通事故双重赔偿。因交通事故受到人身伤害,符合工伤认定条件的劳动者,可以申请工伤赔偿,加害人也可以申请赔偿。交通事故和工伤赔偿这些费用1、医疗费用根据医疗机构出具的收据确定;
2、误工费根据受害人的误工费和收入确定;京畿一卫块3、交通费,按照被害人及其必要的陪护人员为就医或者转院治疗所发生的实际费用计算;4、护理费和住宿费。交通事故赔偿范围包括1、医疗费用;2、护理费;3、治疗康复的合理费用,如交通费等;
4、因旷课减少的收入造成残疾的,还应当赔偿残疾人辅助器具费用和因缺课造成残疾的赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等。工伤事故赔偿范围包括:1。健康和医疗费用;2、粮食补贴;360问答3、交通住宿费用;4、康复费用;5、辅助盐牛转化内科村运送无奈器具费;
6、停工早退频率期间的福利待遇;7、一次性伤残津贴;8、伤残津贴;9、因工死亡还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、生育张凯路一次性补助金等。[法律依据]: 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
侵犯他人人造田明葛月盐造成人身损害的,应当赔偿医疗费、孙子女护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。
二、七级工伤赔偿标准明细(2022最新最全)
七级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复治疗费、工伤医疗期间工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。有的是工伤保险基金赔偿,有的是用人单位赔偿。待会儿我给你做了详细的标记。
1、医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。(根据《工伤保险条例》第三十条)赔偿机构为工伤保险基金。2、住院伙食补助费职工因工伤住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费。由总体规划区人民政府规定。(根据《工伤保险条例》的第三十条。
赔偿机构为工伤保险基金。3、交通、住宿费用由医疗机构出具证明,报经办机构审批。工伤职工到统筹地区外就医的,所需交通、住宿费用由单位参照本单位职工因公出差标准报销,由统筹地区人民政府规定。(根据《工伤保险条例》的第三十条。赔偿机构为工伤保险基金。
4、康复治疗费在签订服务协议的医疗机构治疗,按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。(根据《工伤保险条例》第三十条)赔偿机构为工伤保险基金。5、工伤医疗期内工资待遇不变,最长不超过24个月。(根据《工伤保险条例》的第33条)赔偿机构是雇主。
6、生活护理费生活护理费分为评残前和评残后。伤残评定(住院)前,护理费由用人单位负责,无人护理的,按当地护士工资支付。伤残评定后,按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级进行赔付。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%,按月发放。(根据《工伤保险条例》第三十四条)赔偿机构为工伤保险基金。
7、辅助器具费用工伤职工因日常生活或者就业需要,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅,经工伤能力鉴定委员会确认后,可以按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。(根据《工伤保险条例》第三十二条)赔偿机构为工伤保险基金。
8、本人13个月一次性伤残津贴的工资,按照本人因工意外伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。(根据《工伤保险条例》第3条5、36、37)赔偿机构为工伤保险基金。9、一次性伤残医疗补助金13个月,以当地平均工资为基数。(根据《工伤保险条例》第25条)赔偿机构为工伤保险基金。
10、一次性伤残就业补助金20个月,以当地平均工资为基数。由省、自治区、直辖市人民政府制定。(根据《工伤保险条例》的第25条)赔偿机构是雇主。11、劳动能力鉴定费根据《社会保险法》第三十八条规定,劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。温馨提醒:工伤复发的,可享受上述工伤医疗费、辅助器具费、停工带薪等。
如果公司没有买工伤保险,所有项目都由公司赔偿。不同地区的工伤赔偿标准不一样。由于全国各地区经济发展和年人均收入不同,各地区的工伤赔偿标准也不同。具体情况请询问当地人社局。
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