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一、工会经费计提比例？

二、福利费教育经费工会经费计提比例

三、工会经费计提比例

一、工会经费计提比例？

职工工会提取的经费比例为全部职工实际工资总额的2%。《工会法》规定，企业、事业单位、机关应当按月向工会拨交全部职工实际工资总额的2%。每月按全部职工工资总额的2%向工会拨款是法律固定的，具有长期的法律效力。

二、福利费教育经费工会经费计提比例

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工会经费计提比例为2%。行政每月按全体职工工资总额的2%拨给工会，这是法律规定的，具有长期法律效力。工会经费按照工资总额的6%计算，这6%会上交上级工会360问答，4%会寄回指定企业犯错，这是地方规定。

三、工会经费计提比例

工会经费的计提比例为月工资总额的2%。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定：企业按不超过工资总额2%的比例拨交的工会经费，应当扣除。《企业所得税法》实行工资薪金费用据实扣除制度，同时与《工会法》的相关规定相衔接。企业工会经费税前扣除必须遵循收付实现制原则，即工会经费税前扣除必须是企业已实际发生的部分，不允许税前扣除纳税年度内已计提但未实际发生的工会经费。

同时对工会经费的扣除有限制，企业税前扣除的工会经费必须在工资薪金总额的2%以内。企业工会经费实际发生额、账面计提额和扣除限额不一致的，应当按照“就低不就高”的原则确定允许税前扣除的工会经费，对于账面计提额超过扣除限额的部分，应当增加应纳税所得额。

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