员工病假多久可以开除员工病假多久可以开除

2023-08-31 20:01:48教育漂亮的斑马

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一、员工病假多久可以开除

员工病假三个月至24 个月后可以被解雇。劳动者患病或者非因工负伤，经过规定的医疗期不能从事原工作或者不能从事用人单位安排的其他工作的，用人单位可以解除劳动关系。用人单位应当依法向劳动者支付法定工资和经济补偿。企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作就医的，根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，给予三至二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限不满10年的，在单位工作年限不满五年的为三个月，工作年限超过五年的为六个月；五岁以下为六个月，五岁以上十岁以下为九个月，十岁以上十五岁以下为十二个月。

《企业职工非因工伤病医疗期限规定》

第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作就医的，根据其实际工作年限和工作年限，给予三至二十四个月的医疗期。在单位。期限：（一）实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，为三个月；在本单位工作五年以上的，为六个月。（二）在本单位工作满十年以上、五年以下的，发给六个月；在武定所工作十年以上不满十年的，发给九个月；工作十年以上不满十五年的，发给十二个月。