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一、9级伤残私了一般赔多少钱？

二、车祸骨折九级伤残赔偿多少钱

三、九级伤残的赔偿标准

一、9级伤残私了一般赔多少钱？

工伤伤残九级可赔偿的赔偿金额为：

1、 一次性伤残补贴8个月，由社保机构发放。补偿基数为2551元8个月=20408元；

2、 劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当一次性支付8个月2551元=20408元的伤残就业补助费工伤医疗补助2个月2551元=5102元。一次性伤残补贴20408元+一次性伤残就业补贴20408元+一次性工伤医疗补贴5102元=45918元。

二、车祸骨折九级伤残赔偿多少钱

法律主体性：

九级伤残补偿标准待遇标准按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准是我8个月的工资。劳动合同期限届满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补偿补助费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算公式：伤残补偿金=上年法院所在镇培万居一区（农村居民）居民（农村居民）人均可支配收入让求战研究所实行补偿年限伤残制度若人均居住地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于人民法院受诉地标准的，伤残抚恤金或者隐性死亡抚恤金可以按照住所地或者经常居住地的有关标准计算。 《青海省工伤事故伤残赔偿标准》第三十三条：五级至十级工伤职工劳动合同期满或者本人与用人单位提出解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助费和工伤赔偿费。伤残就业补贴，两项相结合，标准是解除或终止劳动关系时本人工资的30至15个月。其中，五级30个月，六级27个月，七级24个月，八级21个月，九级18个月，十级15个月。劳动关系解除或者终止时，工伤职工距规定退休年龄不足五年，且未满五周岁的，一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助费不足四年的，一年为60%，三年以下为40%，两年以下为20%，一年以下为20%。已付10%。对达到退休年龄或者办理退休手续的工伤职工，用人单位不发放一次性工伤医疗补助费，换取盾章和伤残就业补助费。工伤相关知识： 工伤种类1、 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要包括以下几种： 1.1 在工作期间工作时间和工作场所内，因受法律约束而无故工作意外受伤的；在这里，我们必须理解和掌握“意外”的本质是“意外损失或灾难”，它是渐进的（如慢性中毒、血吸虫感染等）和两种意外（如工作倒塌）框架、坠落物体的伤害等），并且不要坚持突然的一件事。 1.2 在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备工作或收尾工作并因事故受伤的； 1.3 在工作时间、混合工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4 患有职业病； 1.5 外出工作期间，因意外受伤、失踪； 1.6 上下班途中因机动车事故受伤； 1.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤： 2.1在工作时间、岗位内突然死亡抢救无效后48小时内患病或死亡； 2.2 在抢险救灾等维护国家利益、社会公共利益的活动中受伤的； 2.3原在部队服役，因战争、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，回到用人单位后旧伤复发的职工。

3、 但有下列情形之一的，不认定为工伤或者骚扰者应当认定为工伤： 3.1 因犯罪或者违反治安管理行为造成人员伤亡的； 3.2 醉酒造成的伤亡； 3.3 自残或自杀。

法律客观性：

《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等治疗、康复所发生的合理费用和损失。因失去工作而获得的收入。造成残疾的，还应当支付辅助器具补偿费和伤残补偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡抚恤金。

三、九级伤残的赔偿标准

九级伤残补贴为工资9个月。个人工资：是指工伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。个人工资高于统筹区职工平均工资300%的，按照统筹区职工平均工资300%计算；

如果是一般的人身伤害，九级伤残赔偿的范围大概是15万到20万。如果是工伤，需要根据实际情况计算。一次性伤残补贴为我9个月工资，一次性医疗补贴为3个月当地社会平均工资，一次性就业补贴为13个月当地社会平均工资。

根据工伤职工的伤残情况，其工伤伤残程度不同，相应的认定承诺也不同。伤残鉴定等级分为十个伤残等级。不同的伤残等级意味着不同的赔偿标准。九级伤残补偿标准如下：1、 一次性伤残补贴：九级伤残补贴为本人工资9个月。个人工资：是指工伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。个人工资高于统筹区职工平均工资300%的，按照统筹区职工平均工资300%计算； 2、 一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助：劳动雇佣合同到期终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，一次性工作工伤医疗补助由工伤保险基金支付。由雇主支付的一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （注：具体参见各省份工伤保险条例实施办法）一、 伤残1-10级评定标准1级：器官丧失或功能完全丧失，其他器官不能补偿，有特殊的医疗依赖，生活完整或大多无法自理。 2级：严重器官缺陷或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或大部分生活不能自理。 级：严重器官缺陷或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或部分生活不能自理。 4级：严重器官缺陷或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、不能自理。 5级：大部分器官有缺陷或明显畸形，有严重功能障碍或并发症，有一般医疗依赖，能生活自理。 6级：大部分器官有缺陷或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，有一般医疗依赖，能生活自理。 7级：大部分器官有缺陷或畸形，有轻度功能障碍或并发症，有一般医疗依赖，能生活自理。 8级：部分器官缺陷、形态异常、轻度功能障碍、医疗依赖、自理。 9级：部分器官缺陷、形态异常、轻度功能障碍、无医疗依赖、生活自理能力强的人。 10级：部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活自理能力强。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工负伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）医疗费用用于工伤治疗和康复费用； （二）住院伙食补助； （三）在总体规划区外就医的交通费、食宿费； （四）残疾人辅助器具安装、配备费用； （五）经劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理人员的生活照顾费用； （六）一级至四级残疾职工按月领取的一次性残疾补助金和残疾津贴； （七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗补助；丧葬补贴、扶养亲属抚恤金、遗属因工死亡补贴； （九）劳动能力鉴定费。

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