相信工伤，打官司我能赢吗？，打工伤官司一般谁会赢的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

内容导航：

一、工伤，打官司我能赢吗？

一、工伤，打官司我能赢吗？

工伤一般不需要诉讼。发生工伤的，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果您认为属于工伤，但没有证明，可以提起行政诉讼。被告是人力资源和社会保障局，第三人是用人单位。具体事宜建议咨询当地律师。 《工伤保险条例》第十四条。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间、工作场所因工作原因受伤的； （二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故伤害的； （四）患有职业病的； （五）外出工作期间因工作原因受伤或者发生事故下落不明的； （六）上班途中因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）在工作时间、岗位上突发疾病或者经抢救无效后48小时内死亡的；第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间、工作场所因工作原因受伤的； （二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故伤害的； （四）患有职业病的； （五）外出工作期间因工作原因受伤或者发生事故下落不明的； （六）上班途中因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）在工作时间、岗位内突发疾病或者突发疾病48小时内死亡的；第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼：

（一）职工或者其近亲属申请工伤认定，或者职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的； （三）用人单位不接受经办机构确定的单位缴费标准的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具调配机构认为经办机构未履行相关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

以上就是关于工伤，打官司我能赢吗？的知识，后面我们会继续为大家整理关于打工伤官司一般谁会赢的知识，希望能够帮助到大家！