相信最新延迟退休的官方消息？，延迟退休最新消息的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、最新延迟退休的官方消息？

二、2023年延迟退休最新消息官宣了

三、最新延迟退休年龄规定一览表

一、最新延迟退休的官方消息？

A:没有最新消息。目前所谓的2025年延迟退休等消息都不是官方消息，有的甚至编个消息发到网上。结果很多人互相传，被误认为是官方消息。对延迟退休的国家非常谨慎，官方消息会通过文件、央视等媒体告诉民众。法律主观性：

2017年，人力资源和社会保障部提出了“延迟360提问，回答延迟退休”的计划。预计经过5年的过渡和发展，将于2022年正式上线。但是，目前人力资源和社会保障部还没有提出延迟退休的具体规定。法律客观性：

最近，在中国人民政治协商会议总工会的会议上，人力资源和社会保障部部长对延迟退休做了一些一般性的说明。就目前的退休年龄而言，这是我国规定的。男性员工原则上60岁以上；女员工50岁以上；党政机关和人民团体中主任级及相应职务级别的女干部，事业单位中党务、行政管理中主任级、副主任级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

但因为具体国情变了，自然要相应调整退休年龄。在最近的会议上，主要讲解了以下几个亮点1、建议部分岗位的员工可以选择是否推迟退休计划。一旦延迟退休计划，一些被迫替代它的工人将会不愿意。这时候就需要分析处理不同的情况了。

其中，长期在急难险重岗位工作的女职工，从体力劳动和危险性的角度考虑，不愿意延迟退休，所以允许她们选择是否愿意长时间吸氧延迟退休。2、女干部退休年龄从55岁延长到现在的60岁。

按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，符合一定条件的女干部或专业技术人员需要达到60岁才能退休，但如果本人申请，也可以在55岁时自愿退休。华智要从资本吃药。附：《中共中央组织部人力资去取松样源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》根据人力资源和社会保障部此前的表态，延迟退休方案出台后将充分征求意见，经过5年过渡期后将于2022年正式实施。

按照这个时间，如果要确保2022年延迟退休方案正式实施，至少要在2018年，也就是今年出台相应的方案。结合这种情况，以下三类人可能会受到影响：可以说延迟退休势在必行，但具体延长退休年龄的方式还要看国家有关部门如何制定。

如果按照上述延迟退休方案，实际上会对60后、70后、80后产生一定的影响，当然当前年龄越小，“延迟退休”的影响越大。

三、最新延迟退休年龄规定一览表

法律的主观性：近年来，我国老龄化社会日益严重，社保基金也受到一定压力。根据现行法律，男性职工的法定退休年龄为60岁。如果他们到了退休年龄，符合条件，就可以领取养老金。现在，人社部门正在酝酿延迟退休的政策。

一、最新的延迟退休年龄条例规定了延迟退休，又称延迟退休人员的退休年龄，简称延迟退休。是指国家结合国外一些正在讨论或已经决定提高退休年龄的国家和地区，考虑我国人口结构变化和就业形势，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2017年，延迟方案出台，5年左右的“缓冲期”，2022年正式实施，2045年完成。

延迟退休可以分两步走：2017年养老金制度并轨，取消女干部和女职工的身份差别，职工养老保险中女性退休年龄统一定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年。到2045年，男女退休年龄将达到65岁。至于居民养老保险退休年龄改革方案，报告建议从2033年起，居民养老保险退休年龄每三年延迟一年，直至2045年完成。

010年到31017年退休年龄是几岁？2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，中国应该逐步推迟退休年龄，建议到2045年男女退休年龄都应该是65岁。目前的退休年龄是男性60岁，女性50岁。

三、职工退休年龄最新规定职工退休年龄新规定为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工，男年满六十周岁、女年满五十周岁、连续工作满十年的，应当退休。综上所述，延迟退休关系到每个劳动者的切身利益。根据延迟退休年龄的最新规定，我国拟将男性职工退休年龄延迟至65岁，女性职工延迟至60岁。

当然，这目前只是初步草案，具体实施方案还在完善中。

法律客观性：《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律或者公序良俗。

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