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一、青岛市人力资源和社会保障局官网,人力资源和社保局网站密码忘了怎么找回

1、忘记青岛社保卡密码怎么办

打开手机上的“支付宝”软件；

2、在首页搜索栏输入“电子社保卡”，点击“社保服务”；

3、点击“电子社保卡”；

4、选择保险区域，点击“同意协议并接收”；

5、点击“同意并刷脸验证”；

6、设置电子社保卡密码，点击“完成”。

社会保险是指为因健康原因丧失劳动能力、暂时失业或失去工作10%的人员提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、忘记社保卡密码怎么办

如果您忘记社保卡密码，可以重置社保卡密码。现在的社保卡是银行卡和社保卡的组合。如果您忘记银行密码，可以凭身份证到银行柜台重置。如果您忘记社保卡密码，请持卡前往药房，按照药房工作人员的指导进行重置。所以如果您忘记了社保卡密码，可以重置。

三、忘记青岛社保卡密码怎么办

您可以登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站。个人用户输入身份证号和密码即可查询。初始密码是您的社保卡号。如果忘记密码，只能到社保局大厅办理。重置；您也可以通过支付宝查询。在支付宝首页市民中心，您可以登录个人医保卡刷脸缴费后查看账单及信息。

4、修改青岛社保研卡密码

登录所在城市劳动保障网站或社会保险业务网站或人力资源社会保障网站，找到“社会保险申报”，选择“停保”。

点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证和密码，即可查询当日黑人的参保信息和社保缴纳情况。

对于社保问题，拨打12333咨询，您可以获得最权威的解答。您必须在正常工作时间拨打电话。国家社保局的热线电话占线，不易拨打。您需要耐心等待。

5、忘记青岛社保卡敦荣国密码怎么办？

您可以在青岛安全教育平台登录页面选择密码找回

6.青岛社保卡密码重置

社保账户初始密码是1234，只有56位，社保主要是通过编制工作程序和报告来收取，以及社保基金在一定范围内如何进行协调和调整，给予劳动者必要的帮助当他们遇到劳动风险时。社会保险为职工提供基本的生活保障。只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立劳动关系，或者缴纳各项社会保险费后，就可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的核心内容。

7、忘记青岛社保卡密码，如何处理

1.向参保人所在社保经办机构申请重置密码。

2. 单击登录窗口底部的忘记密码，根据系统提示重置密码。

8、青岛市人力资源和社会保障局密码保密师于丽丽忘记了怎么办

如果您忘记了教育服务平台的登录密码，可以按照以下操作方法找回：

1、使用班主任平台账号登录教育科技服务平台，在“申请”页面选择“重置家长密码”；

2、此时在弹出页面输入班主任手机号码，获取验证码进行验证，点击下一步；

3、验证班主任手机号码后，会出现这个“密码重置”页面。此时输入父平台编号，点击下一步；

4、输入家长平台号码后，再输入家长手机号码，点击下一步；

5、此时会弹出提示，密码已发送至家长手机号码，点击“确认”。这样就可以找回教育服务平台的登录密码。

9.找回青岛社保卡密码

个人社保查询密码：

1、互联网查询登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证件和密码（密码为您的社会保险信息）安全号码或身份证出生日期），您可以查看您的保险信息。

电话咨询2、拨打劳动保障综合服务号码“12333”进行政策咨询、信息查询。扩展信息：社保卡的初始密码国家没有统一规定，各个地区的社保卡初始密码可能会有所不同。例如，青岛社保卡初始密码为：123456。惠州社保卡初始密码为身份证号后六位，如果数字中出现X，则输入0。

一些地区为防止老年或重病参保人员因忘记密码而无法就医，公民首次申领社保卡时不设置初始密码。持卡人如想了解所在地区社保卡初始密码，可向所在地社保中心咨询或拨打12333咨询。

社保卡初始密码修改方式有：种：持卡人可携带身份证、社保卡到真香旺区局、医院、社区等人力资源社保自助终端办理自行修改密码业务。或者拨打社保局热线12333进行修改。

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首页社会保障局牡丹江市人力资源和社会保障局联系方式地址：牡丹江市西安区西安街12号邮政编码157000 牡丹江市人力资源和社会保障局官方网站：http://www.mdjsrsj.gov 。 cn/广告地图位置图卫星500米主要职能：1、贯彻落实国家和省人力资源和社会保障发展规划及相关法律、法规、规章和政策；制定本市人力资源和社会保障发展规划和有关政策并组织实施和监督检查。2、制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。3、负责促进就业，制定城乡统筹的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织实施就业援助制度，健全职业资格制度，协调建立就业服务体系。城乡职工职业培训体系，负责技术教育工作；牵头制定大中专毕业生就业政策；会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才的培养和激励政策；制定街道（镇）、社区基层就业发展规划，指导基层工作体系建设；制定创业规划，组织开展就业促进工作；负责创业服务体系建设。4、协调建立覆盖城乡的社会保障体系，制定并组织实施城乡医疗、失业、工伤、生育和补充保险政策和标准，协调制定基本养老保险政府机关、企事业单位政策；会同有关部门制定社会保险和补充保险基金管理监督办公室，起草全市社会保险基金预决算，参与制定全市社会保险基金保值增值运营政策和实施办公室。5、负责就业、失业、社会保险基金预测、预警和信息指导工作；制定应对预案，实施防控，保持就业形势和社会保险基金总体平衡稳定。6、贯彻执行国家和全省机关事业单位工资收入分配政策以及福利、退休政策；会同有关部门制定机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见，建立机关、企事业单位工作人员正常加薪和支付保障机制；制定本市机关、企事业单位工作人员的福利和退休政策。7、会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，制定事业单位、机关事业单位人员管理政策，参与人才管理；指导人员考核工作；制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，牵头推动职称制度深化改革；完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才的选拔和培养，制定吸引外国（境外）专家、留学人员来我市工作、落户（回城）的政策。8、会同有关部门制定营级以下复员军官安置政策和计划；负责复员干部的教育培训工作；组织制定和实施部分企业转业干部救济稳定政策；负责自主择业军队转业干部的管理和服务；负责驻驻军人家属的就业工作。9、按照干部管理权限，负责全市行政机关公务员综合管理工作；拟订相关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织实施国家荣誉制度，制定政府奖励制度并组织实施；承办市政府组建、报请市人民代表大会任免的程序性工作。

10、会同有关部门制定农民工综合政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 11、协调落实劳动人事争议调解仲裁制度，制定劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实杜绝非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动权益保护工作，依法查处重大案件。 12、受理劳动人事投诉，协调相关部门处理与劳动人事相关的重大投诉或突发事件。 13、负责人力资源社会保障国际交流与合作；负责引进国外情报。 14、完成市委、市政府交办的其他任务

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