20年社保与15年社保退休工资区别 15年社保退休工资表

相信20年社保与15年社保退休工资区别，15年社保退休工资表的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

内容导航：

一、20年社保与15年社保退休工资区别

二、社保缴费满15年,退休后可以领多少钱

法律的主观性：

我们都知道社保要交15年，退休后交多少？我们退休后缴多少，需要根据自己的缴费基数和当地平均收入来计算。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》一、全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

这一规定也适用于基层干部，盐况与工人相同。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%混合发放。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。

建国后参加革命工作，连续工龄已达20年，难以起步。按照他的标准工资，75%会发给统一产品价值解决方案。连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。

(二)符合第一条第(四)项规定，在生活上需要帮助的，按本人标准工资的90%发给，并可根据实际情况发给一定数额的护理费，一般不超过一名普通职工若干年的工资；吃喝方面不需要帮助的，按标准工资的80%发放。同时具备两个以上退休条件的，应按最高标准发给。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。

第三条010年至31017年患三期矽肺病的工人，如果本人愿意，可以退休。退休费按本人标准工资的90%发放，休息期间可享受原单位矽肺病患者待遇。患矽肺病三期二、，已离职休养的干部，也可按本文知识执行南年更替法。

第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的劳动者；省、市、自治区革命委员会认为对革命和建设有特殊贡献的工人；被军以上单位授予战斗英雄称号的复员、转业军人，退役时仍保持其荣誉，其退休费可酌情高于本办法规定标准的5%至15%，但提高标准后的退休费不得超过其原标准工资。

第五条不符合退休条件，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，应当辞职。辞职后每月发给相当于本人标准工资40%的生活补助，不足20元的，发给20元。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第6条一般对搬迁落户的退休职工，由原工作单位给予一次性安置补助费150元，大中城市搬迁到农村的，给予300元。

搬迁的前工人可以得到相当于他们两个月标准工资的安置津贴。第七条职工退休、退职时的隐船费、住宿费、行李搬运费、伙食补助费等。要求由本人及其供养的直系亲属前往居住地的，均按现行规定办理。第八条退休、退职工人本人可继续享受公费医疗。

第九条离退休费和离退休职工生活费由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位由退休、退职职工居住的县级民政部门在单独的预算中支付。第十条职工被保元判处退休退职后，家庭生活确有困难的，或者子女下乡多，子女就业少的，原则上可以招收其符合招收条件的子女中的一名参加工作。

招收的子女可以是按政策留在城市的知青，下乡的知青，城市中学毕业生。中国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关。增加城镇人口和其他吃商品粮的人口，必须严格控制和清除四密。

因此，居住在农村的退休、退职工人应尽量回到农村安置。其户籍迁回农村的，还可以在农村招收其符合招工条件的子女中的一人参加工作；退休、退职工人回到农村后，他们的口粮由生产队供应。退休、退职工人子女的招收，由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由各省、市、自治区根据上述原则和本地区的实际情况制定。

第十一条工人退休、退职后，不得留在全民所有制单位。他们到镇街和农村社区队后，街道组织和社区队要加强对他们的管理教育，关心他们吵闹的生活，重视他们的积极作用。街道、社队等集体所有制单位，如果需要量力而行，可以向退休、退职工人支付一定的报酬，但连同他们的退休费或退休生活费，不能超过他们在职时的标准工资。

对于在外地工作的单身职工，退休或辞职后要搬往家属处的，应允许其在迁入地落户。第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对于应该退休、退职的工人，要做深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休和辞职应该分阶段进行。

要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而随意扩大退休、退职范围，降低招工质量。第十三条集体所有制企业事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其待遇不得高于本办法规定的标准。

第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，以本办法为准。按照有关规定退休的工人，退休费标准低于本办法规定的标准的，自本办法发布之月起，按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的75%发给。更改退休费标准后的差额不予补发。

已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

法律客观：

《社会保险 基金会计制度》 第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。

基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》 (国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。

医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。

从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

二、社保缴费满15年,退休后可以领多少钱

我们都知道，社保是要工作时都缴纳社保才能在退休后在社保中领取养老金，那么对于退休后可以从社保中领多少钱？我细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助，具体请看下文。

一、社保缴费满15年，退休后可以领多少钱？ 1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式： (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%。

(2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金； (3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)1.4%。 2、根据案例计算一下 举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

假设陈老师2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据某省统计局公布的数据，2007年至2018年，某市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年某市月在岗职工平均工资约为：1914+(15325)=6789元。

二、对于领社保养老金的计算公式是什么？ 根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年陈老师退休，最高领取基础性养老金=(6789+67893)2151%=2037元。

个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。 三、如果一直缴纳社保，养老金怎么算？ 1、案例：假设陈老师2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，陈老师60岁退休，那月领：60000139=462元。即陈老师2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。 对于退休后，可以领多少钱这个问题，通过上面的公式计算与举例说明的我们可以清楚明了的知道了，对于这些计算是对我们以后领取多少钱极为重要的，一定要记得哦。

社保是国家制定的保障民生的措施之一，对于退休后，可以从社保中领取多少钱？这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然，因为每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。

也许对于延迟退休，有的人就会觉得可以领取社保的时间不多，但是因为养老金的发放标准在不断提升，所以退休会给自己的生活有所保障。

以上就是关于20年社保与15年社保退休工资区别的知识，后面我们会继续为大家整理关于15年社保退休工资表的知识，希望能够帮助到大家！