相信骨折工伤一般赔偿多少？，工伤骨折大概赔几万的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、骨折工伤一般赔偿多少？

二、工伤骨折大概赔几万

三、工伤四根肋骨骨折赔几万

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一、骨折工伤一般赔偿多少？

根据《工伤保险条例》，首先应当申请工伤鉴定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级残疾。赔偿金额最终根据伤残等级鉴定结论计算！因工致残并被认定为七级至十级残疾的职工，享受下列福利：

（一）按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费，标准为：十级伤残7个月工资；

（二）劳动、雇佣合同期限届满终止，或者职工本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费；用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助费合并计算。按协调区上年职工月平均工资计算，十级残疾人12个月工资。

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二、工伤骨折大概赔几万

1、首先必须向当地劳动部门申请工伤认定。如果伤害被认定为工伤，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，工伤级别鉴定。祝萌想尽快完成最后的培训，按照伤残程度计算伤残赔偿金额；

2、工伤赔偿标准按照《工伤保险条例》和各市为贯彻落实《工伤保险条例》而颁布的有关规定确定。

扩展信息：

3、根据《工伤保险条例》有关规定，受伤认定为工伤的，可以享受以下工伤待遇：

（一）医疗费用由用人单位全额支付；

（二）停赛期间（伤病治疗、康复期）按原待遇发放工资；

（三）停学期间需要护理的人员由单位负责；

（四）住院期间伙食补助按照受伤职工所在地标准发放；

（5）劳动能力认定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残）、一次性伤残补助费、一次性工伤医疗补助费（工伤后领取）残疾5-10级的合同终止）和一次性残疾就业补贴（5-10级残疾合同终止后收到）。

4、用人单位未履行上述义务的，受伤职工可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护其合法权益。

工伤认定标准是指在工作时间、工作场所，或者在工作场所从事与工作有关的准备工作和收尾工作时，因工作原因遭受事故伤害的人员。在工作时间、工作现场因履行工作职责而发生的暴力等事故也属于工伤。工伤补偿的范围包括职工的医疗费、生活补贴、残疾辅具费、无薪工资和职工护理费等。

法律基础

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：1、工作时间和岗位、突发无原发疾病的疾病或经紧急救援后48小时内死亡；在公益活动中被万一娇鹰王核材料伤害；3、在部队服役、因战争或工作致残的职工，已取得伤残军人证，回到用人单位后旧病复发的；

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三、工伤四根肋骨骨折赔几万

法律主观性：车祸造成四根肋骨骨折，可定为十级伤残。2、是按照《道路交通事故受伤人员》标准第十级：b 4根或以上肋骨骨折；或2 根或更多肋骨缺失；赔偿总额在9万到16万之间（不含医疗费）（镇标准）。1、医疗费用：（以发票为准）；2、后续治疗费：3、营养费：100元/天：4、伙食补贴：100元/天：5、护理费：101.6元/天：6、误工费：我的工资具体失业月份：7、伤残补偿金：

法律客观性：《关于新旧劳动能力评价标准衔接处理意见的通知》第五条可根据上述处理意见，结合当地实际，妥善处理实施过程中遇到的具体问题。实施新标准。特别是在合法的前提下，应采取措施避免因新标准实施前得出的结论不同以及新标准实施后根据新标准重新评价而造成的矛盾。新标准执行中遇到重大问题，请及时向我部报告。

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