现在晚婚假取消了吗 晚婚假取消了吗
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二、晚婚晚育假多少天
一、现在晚婚假取消了吗
班级团体积分由于节日减半,我国删除了关于奖励晚婚晚育夫妻的规定。也就是说,从2017年1月1日起,《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》执行,晚婚晚育的夫妻不再有晚婚假和晚育假。
2015年12月21日,全国人大常委会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,修正案明确国家提倡一对夫妇生育两个子女。符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生育一个孩子。修正案将于2017年1月1日实施。删除现行条例中关于晚婚假的规定:
根据《婚姻法》、《计划生育条例》现有规定,达到法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妻,可享受婚假3天。符合晚婚年龄(女23岁,男2好像5岁)的夫妻,可以享受10-30天的晚婚假(其中法定婚假3天),浙江按照莫倩何嫱当地是15天(婚假3天,晚婚假12天)。符合晚育年龄(女性24周岁后生育第一个子女)的夫妻,可以延长产假30天(女性)。扩展数据生育调节
第十七条公民有依法生育子女的权利和实行计划生育的义务,实行计划生育是夫妻双方共同的责任。第十八条国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由360问答所辖省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会制定。
少数民族还应实行计划生育疾病预防出国留学,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会制定。第十九条实行计划生育以避孕为主。国家批准的Batu Steel农村机器为确保公民能够以知情的方式选择安全、有效和适当的避孕措施创造了条件。在进行避孕手术时,需要用氧气检查混合物,这应能保证病人的安全。第二十条
育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕措施,接受计划生育技术服务的指导。预防和减少非意愿妊娠。第二十一条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。前款所需经费按照国家有关规定纳入财政预算或者由社会保险予以保障。第二十二条
禁止歧视和虐待生育女婴的妇女和不育妇女。禁止歧视、虐待和遗弃女婴。第四章奖励和社会保障第二十三条国家按照规定对实行计划生育的夫妻给予奖励。第二十四条国家建立健全以龙符乃台为基本攻坚的强制养老保险、基本医疗保险、生育保土政策、保险和社会福利等社会保障制度,推行计划生育。
国家鼓励保险公司组织有益于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障措施。第二十五条杂居公民晚婚晚育的,可以获得延长婚假、产假或者其他福利待遇。第二十六条妇女在孕期、产期和哺乳期,按照国家有关规定享受特殊劳动保护,并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的假期;地方人民政府可以给予奖励。第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家将发给《人口与计划生育条例》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定的奖励终身只生育一个子女的夫妻的措施,由其下级单位执行的,有关单位应当执行。
独生子女意外伤残、死亡,父母不再生育、收养子女的,当地人民政府应当给予必要的帮助。第二十八条地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭给予财政、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭,优先安排以下几个方面:下一年度扶贫贷款供给严重减少,以工代赈、扶贫项目和社会救济。第二十九条
省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府,可以根据本法和有关法律、行政法规的规定,结合当地实际情况,制定具体实施办法。参考来源:百度百科:计划生育条例
二、晚婚晚育假多少天
法律的主观性:当然,结婚后大家都想去旅游放松一下,因为结婚是人生大事,值得庆幸。不管早结婚晚结婚,都有婚假。人们当然想先知道婚假的持续时间,然后再制定假期计划。一、晚婚晚育有多少天?NPC人大常委会第18次会议审议通过《独生子女父母光荣证》,2017年元旦实施。根据修正案草案的规定,晚婚假和晚育假将于2017年1月1日起取消。
二、取消晚婚假,延长产假。在明确国家鼓励一对夫妇生育两个子女的同时,对《决定》的规定进行了修改。符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生育一个孩子。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会制定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市不一致的,适用有利于当事人的原则。
国家卫生计生委法制司司长张春生介绍,再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等,需要依据相关规定,经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中,将就再生育的情形作出明确规定。决定还明确,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假。三、婚假相关政策规定1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》 》(80劳总薪字29号80财企字41号)规定:原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。
这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。
经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。4、以上规定从本通知下达之月起执行。该《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《通知》 自己规定的,全国各地的规定并不一致。
所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《中华人民共和国人口与计划生育法》 。根据《XX省(市)人口与计划生育条例》 以及《婚姻法》 的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
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法律客观: 《计划生育条例》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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