相信劳动法咨询电话，劳动法咨询电话号码的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、劳动法咨询电话

二、当地劳动法的咨询电话怎么打

一、劳动法咨询电话

劳动法咨询电话：白柳黑西12号，投诉举报在预设高速抓捕333。如果不及时发工资，有两种方式要求发工资的劳动者自资1、劳动者可以去当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资未签订的劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资，也可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。而且一般都能最终解决；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，程序多一点，需要专业指导。

法律依据：各省工资支付规定。例如：《广东省工资支付州现己术卫土条例》第十三条就业表360问答部分依法终止或者解除与劳动者的劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系之日予以结清并一次性支付劳动者。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

二、当地劳动法的咨询电话怎么打

周一至周五上班时间，可拨打当地劳动和社会保障局电话，免费咨询劳动争议。如果不知道电话号码，打114查询。当然也可以拨打12333，这是劳动保障和社会保险咨询服务的热线，全国统一。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承办政务公开、投诉举报、电话和网络信访，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导本行政区、县(市)12333的工作。

收费标准：用户拨打12333只需承担本地电话通信5261的费用。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当遵循合法、公平、及时处理的原则，维护劳动争议当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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