买车购车合同给本人吗？销售合同

2023-08-06 13:45:19教育漂亮的斑马

相信买车购车合同给本人吗？，销售合同的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、买车购车合同给本人吗？

很多车主在网上反映，在4S店买车会被退合同，有的甚至根本没有合同。事实上，合同只是一个关于销售的协议。买车时签订的合同主要是对车型、颜色、配置、价格等的约定。车主提车的时候，这个合同基本就没用了，以后任何关于车的手续都不需要这个合同，所以一些4S的店铺为了省这个劲，完成交易之后干脆不开合同或者撤合同。 322dc8a7d66b439aa0b77f22c3f4961a~tplv-tt-origin.image?_iz=30575&from=search_content.wenda_api&x-expires=1691905481&x-signature=YVp4cbiQkfENlkSnPt4Uo6EDG%2BE%3D

有网友认为只要有购车发票，合同可有可无。虽然合同在整个购车过程中并没有起到太大的作用，但消费者在购车时还是应该要求4S店给合同。因为合同上明确规定了买车时的赠品和相关事项，一张小小的购车发票上没有那么多。要求签订合同，其实是给自己多了一份保障。

买车的时候，不一定是合同，也可能是协议，但两者的作用是一样的。订车协议也是对车辆的相关配置进行约定，会加盖公章，也可以作为担保。但需要注意的是，合同和协议都要一式三份，业主更要注意，因为他拿到的应该是合同或协议的原件，而不是复印件。

二、销售合同印花税计税依据

销售合同印花税的计税依据按照以下标准核定：

(一)从事货物购销的工业生产企业的印花税，来源于主管地方税务机关根据实际情况适用的印花税，计税依据按照购货额的50-80%的比例核定；销售环节适用的印花税可以按照销售收入的60-90%的比例计征。(2)从事商品购销的商品流通企业的印花税计税依据。

主管地方税务机关可根据实施情况，按照采购金额60-90%的比例核定采购环节申请征收印花税的计税依据；(3)年销售额10万元以下的小型商业企业，经主管地方税务机关审查组价格核定后，可按其进货额40%的比例核定计税依据。

购销合同印花税的计税依据是合法的、灵活的。不同的企业，不同的合同，按照对应的合同金额缴纳不同比例的印花税。同时，从法律上讲，只要买卖合同成立，就应该缴纳相应的印花税，不管合同是否实际履行。买卖合同的印花税是如何计算的？买卖合同印花税的征收方式有两种：1 .按合同账户记载的金额盖章：按购销合同金额的万分之三盖章。

2.按销售(营业)收入核定征收：销售合同：合同完成后的销售含税*核定比例*0.03%，采购合同：销售含税*核定比例*0.03%，比酒房具体，最好是单色。同样的比例，在不同地区、不同省份、不同城市是不一致的。请参考当地文件。

买卖合同印花税的计税依据是什么？总的来说，其实通过360问答，老师做了一个关于企业保持有效的销售合同相关印花税税务信息的小编。我们要明白，企业不同的买卖合同，计算印花税的比例是不一样的，因为只要买卖合同成立，就需要缴纳印花税。这个网站上还有很多关于印花税的相关介绍资料。欢迎你在这个网站上搜索。

三、销售业务合同

销售合同范本(共5篇)

随着人们法律意识的加强，合同的种类越来越多，在达成协议时，可以享有一定的订立合同的自由。那么你知道如何写一份正式的合同吗？以下是我为您整理的一份销售合同样本(一般为5份)。欢迎借鉴，希望对你有帮助。买卖合同1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人):乙方(用人单位)名称：

性别：家庭住址：出生日期：身份证号码：甲乙双方经平等协商自愿签订本合同。一、聘用岗位及职位甲方因工作需要，聘用乙方在销售部及销售经理岗位工作。二、聘用合同期限1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日，期限三年。试用期三个月，自20XX年9月1日至11月31日。

2、本合同自20XX年9月1日起至本合同约定的解除或终止条件出现时止。三、工作职责、内容及工作条件1、乙方工作职责：在湖南省内开展国外市场的销售业务。2、具体工作内容及要求：根据公司指导价进行产品销售，维护老客户，开发新客户，及时回收货款，提供售后服务。

3、乙方前三个月必须完成每月50万的销售额，三个月后的月销售额必须达到100万，具体以收到的金额为准。4、乙方必须全心全意为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，也不得有任何兼职四、工作报酬。

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况，按月向乙方发放工资。试用期的月工资为(人民币)陆仟元整/月。并且实行工资加提成的制度。具体标准是：月销售额50万以下为1分，月销售额50万以上100万以下为1.2分，月销售额100万以上为1.5分。

2、乙方需要出差时住宿费用全合一系统。具体标准为人民币/天(含住宿)。但需要填写出差申请单，交公司副总审核，总经理批准，每天向公司汇报出差情况，填写出差单，当月及时办理出差报销手续。

3、出差期间发生的交通费用由正常的公共汽车或火车票价批准和报销。如因工作需要乘坐高铁或飞机，须报经理室批准后方可报销。工作前三个月出差，可以适当补贴人民币/天的打车费。五、工作纪律和责任追究1、甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。

3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙双方商量一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件。

（2）私自调动价格的。

（3）私自替替他公司推销类似产品的

（4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。

4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

5、经甲、乙双方商量，可以续延本合同期限，办理续订手续。

6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方商量变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方盖章：乙方（委托代理人）签章：

甲方法定代表人（委托代理人）签章：

年月日

销售业务合同2 签约地：中国浙江台州

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方经过友好协商，在互利共赢的基础上，就俄罗斯市场销售承包事宜达成以下协议：

一、甲方授权乙方负责甲方产品在俄罗斯市场的销售。

二、乙方承诺年度销售额不低于＿150＿万美元，按月分解如下：

三、乙方人员工资及市场费用由乙方自行负责，甲方按照乙方销售完成情况给予乙方返利。

四、乙方返利的结算方法及时间：

41甲方根据乙方每月的销售回款，在次月15日前，先给予乙方销售额4%的返利

42年度末，甲方根据乙方全年度销售完成量，将剩余返利在第二年度的第三个月前一次性返回给乙方

五、为了保证市场顺利开拓，甲方同意在协议签定后的前两个月，给予乙方每月的借款，作为乙方的费用，借款在年度返利中扣除。如果甲乙双方合作未达到一年而终止协议的，则甲方有权根据乙方在协议存续期内的销售完成情况，向乙方索要回借款。

甲方：

乙方

年月日

销售业务合同3 甲方：

乙方：

为了更好地开拓甲方销售市场，在甲、乙双方互惠互利的基础上，经双方协商签订本协议。具体内容如下：

一、甲方招聘乙方为承包制业务员（非甲方员工，双方不存在劳动关系）。

二、承包期限范围：自_____年___月____日起至_____年____月____日止，共___年。承包范围：________区域。

三、出售价格：按双方确认的甲方统一价执行。

四、任务指标及考核

经公司对市场充分调研签订全年完成公司指定的指标万。并分解到月任务为以下分解表。连续_____个月完不成指标，甲方有权单方面取消合同。

务给予%的提成，（此提成不含给予客户的支持返利，及奖盖。）完成任务额外奖励。

五、双方权利和义务

（一）甲方：

1、甲方收取乙方承包保证金___________元

2、甲方必须向乙方提供合格产品（按甲方执行的质量标准）；

3、统一价必须合理，与其他销售业务承包人相同；

3、甲方接到要货通知后，____天内负责将乙方所需的产品送到乙方指定地点，运费由_____承担；

5、甲方在明确知道乙方销售地域（指县级市区及乡镇）设有销售点的，不得再另行发相同货物销售到该地域。

6、甲方负责给乙方提供相关货物发票，费用由乙方承担。

（二）乙方：

1、乙方必须严格按照双方确定的统一价执行；

2、按照先付款后发货执行；

3、乙方要货必须发书面通知给甲方；

4、营销策略由乙方自定，由甲方知道协助，不得转包。

5、未经甲方同意，乙方不允许在授权范围外销售，否则视为窜货。

六、甲方运往乙方指定地点的货物，按买卖关系处理。如确因产品质量问题或滞销产品，甲方同意退货或更换产品。三个月内有效期

七、违约责任

甲乙双方如有违约，按合同法有关规定解决，违约方应当承担违约金为签订任务数总额的10%。

八、争议的解决方式

因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，向甲方所在地法院起诉解决。

九、双方约定的其他事项

双方未尽事项协商解决。

十、本协议自签字起生效。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

年月日

销售业务合同4 甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿商量一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分商量的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的.待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、商量一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方商量同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方商量一致，本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方商量约定的其他内容

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：

九、违反劳动合同的责任

第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

2. 违反甲方依法制订的规章制度；

3. 工作失误给甲方造成了经济损失；

4. 应向甲方支付的其它任何款项；

十、劳动争议处理

第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当商量解决，商量不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

第四十二条本合同自之日起生效。

第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

甲方代表人（委托人）_______________ 身份证号码：______________________

地址：_____________________________ 地址：__________________________

销售业务合同5 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：