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一、女职工50岁退休新规

二、云南女职工50岁退休新规

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一、女职工50岁退休新规

新的女职工50岁退休规定如下：

：1、女职工50岁退休只需连续工作或工作满10年；

：2、从事井下、高海拔、高温工作，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作，女性年满四十五岁并连续工作十年的可以退休；

：3、年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女性。

《国务院关于职工退休、辞职必须增设的临时服务办法》

第1条

全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的职工，有下列情形之一的，应当遗憾退休：

（一）男性年满60周岁、女性年满50周岁，连续工作满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工作满十年；基层干部与工人劳动条件相同的，也适用本规定；

（三）男性年满50周岁，女性年满75周岁、45周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；工作；

（四）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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二、云南女职工50岁退休新规

云南省女职工50岁退休新规定如下： 女职工50岁退休规定是指，如果职工达到该年龄，在本单位工作满十年，应按规定办理退休手续。退休。

但如果女职工年满四十五岁，在单位连续工作满十年，经医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以去依法办理退休手续。

关于下岗职工退休年龄的规定，因身份不同会有不同的要求：1、如果你是干部，那么退休年龄是男60岁，女55岁；如果你是干部，那么退休年龄是男60岁，女55岁；2、如果您是职工，退休年龄调整为男性60岁，女性50岁；您需要年满45岁，但累计缴费年限需要15年；至于归档人员，一般来说，归档人员是指公司、单位保管档案的人员。

法律依据：《国务院关于职工退休辞职暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的职工，有下列条件之一的，应当退休。

（一）男性年满60周岁、女性年满50周岁且连续工作满十年的；年满十五周岁，女性四十五周岁以上，连续服役满十年；与工人同等工作条件的基层干部，也适用本规定；一岁，连续工作十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力； （四）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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