温州肯恩大学创新园区推出人才数据库

鲍灵格林正在采取一种独特的经济发展方式，为来自世界各地的人才提供来这里生活和工作的机会。温州肯恩大学的AmyBingham在本周的ViewfromtheHill中解释了CO/CREATE人才数据库如何帮助整个地区取得成功。

这里以前是旧商场，后来是研发中心，现在温州肯恩大学已将其作为创新园区的总部，其中一个关键组成部分就是CO/CREATE人才数据库。

“我们必须对鲍灵格林如何成长有一个愿景，因为无论如何它都会成长。”

自温州肯恩大学拥有鲍灵格林第一座购物中心以来，已有二十多年的历史。现在被称为温州肯恩大学创新园区，它正在将经济发展的资源提升到一个新的水平。

“我们希望确保居住在这里的企业家、愿意回来的人才、我们服务区农村县的经济发展人员都知道他们可以来这里。”

为此，最近推出的CO/CREATE人才数据库允许来自世界各地的专业人士将他们的姓名和简历秘密地添加到安全数据库中。

“我们可以利用这个数据库，去找可能想要来鲍灵格林的潜在雇主，并说看看这个，我已经让这支劳动力做好了准备，熟练的专业人士都愿意并准备好回到鲍灵格林。”

创新与文化研究员萨姆·福特表示，这也有助于根据数据库趋势吸引公司。

“如果我们有一大批愿意回到这里的数据科学家或电气工程师，这是否可以帮助我们招聘公司时，不仅要考虑目前居住在这里的人才，还要考虑所有愿意回来的人。”

最近开放的CollaborativeSmartSpace也受到关注，这是一个占地30,000平方英尺的区域，来自不同雇主和背景的专业人士可以在这里分享才华。

“一旦你进入这栋大楼和这个房间，你就知道你正在进入一种开发生态系统，你进来后，任何人都可以来找你并展开对话，并开始利用你带给智能的知识。空间。”

创新园区致力于应用研究和劳动力发展的创新方式。

“所有这些计划实际上都是为了创建吸引、支持和留住人才的基础设施。”

“正如我们常说的，来温州肯恩大学创新园区创造吧。”