2022年社保个人缴费标准？ 2022个人社保缴费标准表

2023-07-27 13:45:17教育漂亮的斑马

相信2022年社保个人缴费标准？，2022个人社保缴费标准表的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

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一、2022年社保个人缴费标准？

个人养老保险缴费比例1。企业缴纳基本养老保险费，缴费基数为全部职工缴费之和，缴费比例为20%；2 .个体劳动者缴纳基本养老保险费，按本人上月工资为缴费基数，缴费比例为8%。职工养老保险缴费基数

1.个人：个人养老保险按照以下申报和核定的缴费基数缴纳。缴费基数低于缴费时上年度职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数，高于缴费时上年度职工月平均工资300%的，以300%为缴费基数。2.职工调动：以调入新单位的职工每月领取的工资收入为缴费基数。未来月工资收入发生变化的，以变化后的月工资收入为缴费基数。

3.复员退伍军人和机关事业单位职工：复员退伍军人和机关事业单位职工在企业工作的，以在企业工作后的月工资收入为缴费基数。4.从企业退休的职工：从企业退休的职工，按其退休前12个月的月平均工资收入发放；退休期间生活费高于收入的，退休生活费作为缴费基数；退休生活费增加的，缴费基数相应调整。

二、2022年个人社保缴费标准表

2022社保缴费标准如下：

1、养老保险。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险。单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、失业保险。个人缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；4、生育保险。单位缴费比例为铁值的1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险。单位缴费比例为0.5%，个人缴费不缴费。个人社会保障支付如下：

(1)缴费档次，五大养老金增减，金额如保险费标准；(2)一次性缴费，在规定时间内，个人缴费到账越早，账户产生的利息越多，个人账户储存越多，养老金水平越高，所以要尽早缴纳社保。个人账户储存额及时计息，确保养老待遇不受影响；(3)缴费年限，提高基础养老金比例，360问高过渡养老金的过渡系数；

(4)参保时间，自劳动关系建立之日起30日内，用人单位应为员工办理参加社会保险手续，实习期内用人单位不得拒绝为员工办理社保，实习期内不为员工购买社保属于违法行为；(5)中断缴费的，参保个人可按原标准补缴历年缴费。中断缴费时间越长，需要补缴的保费就越多。法律依据：第4条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。依法享受社会保险待遇的个人有权监督本单位为其缴费设立特别程序。

三、国家社保缴费标准2022

每个城市的经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，但是社保缴费比例在全国范围内大致相同。

一、城镇职工社保1、养老保险，单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；2、医疗保险，单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、生育保险，单位缴费率1%，个人不缴费；4、工伤保险，单位缴费率0.5%，个人不缴费；5、失业保险，单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

各项社会保险费月缴费额=(职工各类保险月缴费基数各类保险单位缴费比例+职工各类保险月缴费基数各类保险个人缴费比例)养老保险缴费额等于缴费基数乘以缴费比例。一般单位职工的缴费率是职工自己承担的缴费基数的8%，但广东省、浙江省这样的地方也是14%。

二、灵活就业人员的缴费比例一般是本人选择缴费基数的20%，但上海等地也是24%。一、社保缴费金额的计算方法如下：缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。1、社保缴费基数，社保缴费基数是指企业或职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。

各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。每年确定一次，确定后一年内不会改变。申报调整社保基数的时间一般在7月份。2、缴费比例，即社会保险费的征收率。我国没有对社会保险的征缴率做出具体明确的规定。

根据我国现行的社会保险政策，我们对不同的社会保险险种实行不同的征缴比例。二、社保断缴后补缴的方法如下1、如果单位没有补缴，与用人单位仍存在劳动关系。

补缴申请条件由个人向用人单位提出，再由用人单位向社保局提出申请；所需材料：缴纳社会保险费申请表、职工劳动合同原件及单位行政公章复印件；工资发放清单原件及加盖单位公章的复印件和原始凭证；缴费人身份证复印件和加盖单位公章的社会保障卡复印件；2、:没有单位的人交社保。

这种情况也可以补缴，个人补缴社保需要的资料，比如户口本、身份证；还钱时间段，公司员工工资表；财务时间凭证；个人与公司的劳动合同原件；补充养老保险申请表；写下逾期付款的原因，公司盖章；3、社保转账，我想还之前的款。

这种情况一般发生在公司变动，社保已经转到新单位的时候。之前交的社保想还，可以问新公司能不能还。如果离开原工作城市，需要携带好资料到社保中心办理社保转移，新城市继续参保。

简而言之，2022年社保缴费比例规定为：养老保险，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险，单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

四、2022年个税缴纳标准是什么？

个人所得税最新标准如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。

个人所得税一直都是大家十分关注的一个问题，2022个税最新标准：个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。

2022个税缴纳标准如下：

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;