离职后,养老保险怎么办? 辞职不干了养老保险怎么办
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一、养老保险在公司,不干了没辞职怎么办?
如果是京新科技第二项社会保险的养老保险,可以停补或者转移,只要不耽误从社保开始的最低缴费年限。美好的祝愿!
二、离职后,养老保险怎么办?
辞职后社保一般最好是关闭的,以后再做转移接续。对于已经离职的,原公司不再继续缴纳社保,由原单位到社保局办理减员手续,这样社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。
辞职后立即找到新工作的,可以办理调动手续,由新单位续保。这种情况下,续费也由新单位承担。如果新单位在异地,需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。
辞职后不马上找新公司,不用担心社保清零。可以转到自己个人账户,也可以从公司账户转到自己账户。当然,在这种情况下,不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
个人需要缴纳社保的,先去当地人才服务中心办理失业登记,再去医保中心办理医保。需要提供个人身份证、失业证和原单位出具的医疗保险证明的职工,应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院制定【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在竣工交接时向用人单位交付已经解除或者终止的劳动合同文本,并至少保存两年备查。
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