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一、劳动仲裁电话多少

二、拖欠工资找哪个部门打投诉电话？

一、劳动仲裁电话多少

劳动仲裁的电话号码是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：

1、根据法律规定和劳动争议当事人的申请，作为第三人对争议的事实和责任进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置受理机构。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资找哪个部门打投诉电话？

如果发现公司一直拖欠工资，可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。也可以找劳动监察大队，劳动仲裁委员会，人民法院解决问题。如果发现公司一直拖欠工资，可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话，也可以找以下部门解决1、劳动监察大队。

无论公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒不支付工资的公司负责人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会解决不了的，员工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并应提供相关证据材料。3、人民法院

如果劳动仲裁后没有达成和解，建议可以在仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼。而且去法院起诉的，也需要提供相应的证据。根据《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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