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一、深圳劳动法2022底薪和加班费

二、劳动法2022年新规夜班津贴

一、深圳劳动法2022底薪和加班费

1、基本工资由每月220美分调整为每月2360元。字体通常的加班费是从18。96元/小时调整为20。34元/小时3、周末加班工资25起。25元/小时调整来自27。12元/小时360问答4、社保基数个人扣除是从194。22元/月调淮弯207。5元/月(每月社保个人扣费以系统内铅基实际扣费为准)。

二、劳动法2022年新规夜班津贴

对于夜间加班工资的计算1、超过日标准工作时间延长工作时间的，至少支付小时工资基数的150%的加班工资；2、休息日工作的，同时给予补休；不能安排补休的，至少支付日或者小时工资基数的200%的加班工资；3、法定休假日工作的，应当支付不低于日或者小时工资基数的300%的加班工资。

【法律依据】《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

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