年终奖扣税标准2022年计算器 2022工资扣税计算器
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一、年终奖扣税标准2022年计算器
2021年已经接近尾声,奋斗了一年的农民工开始期待年终奖了。年终奖作为收入的一部分,不仅是人们关注的焦点,在个税统计中也非常重要。根据财税部门此前的文件,今年12月,年终奖减税优惠政策的执行期限为31天;自2002年1月1日起,石城钢铁加大了多花钱的野心,这一减税优惠政策正式结束,年终奖将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
个人获得全年一次性奖金,所以360问答属于工资薪金性质,所以也可以选择合并提成第一年的综合所得计算疾病税总额,适用以下税率:如果年终奖安排在下一年发放,则年终奖只能合并当年的综合所得计算缴纳黄、的远方所得税。举个简单的例子,确实是纸垂直悬挂引入烟雾:
小明今年工资总收入为10万元,扣除社保公积金、专项扣除、免征额等税项后,一次性年终奖为2万元。如果选择单独纳税,2万元年终奖要按照3%的税率缴纳个税600元,达到1.94万元;如果选择合并计税,20000元的年终奖按照2000元的10%税率计税,年终奖达到180元。对于小明来说,两种计税方式下,拿到的年终奖比台湾差了14元。
当然,如果工资收入越高,税票适用率越高,那么取消左手升右手降的优惠政策后,年终奖要交的税就越多。在最极端的情况下,小明今年的应纳税所得额超过96万元,如果选择合并纳税,则适用45%的最高边际税率,2万元的年终奖需要缴纳9000元。年终奖怎么报税存钱?
那么如何确定哪种税收方式对我们更有利呢?我们总结了这样一个规律:如果年收入的应纳税所得额在0-36000元之间,两种计税方法的结果是一样的;当年收入的应纳税所得额为36000元时,对年终奖单独征税更有利。
那么对于一些中低收入者来说,比如石,他把每年的一次性奖金合并到当年的工资收入中,扣除基本扣除、专项扣除、专项扣除等等之后,可能根本不用交税或者很少交税;但如果将每年的一次性奖金单独征税,会产生应纳税额或增加税负。
同时,单独适用全年一次性奖金政策,可能会出现纳税人如鱼叉般换挡时税负突然增加的现象,你可以在发放年终奖时想清楚哪种方式对你更有利。另外,企业一般不会考虑每个人的实际情况。纳税人可以提前与人事部门沟通,根据实际情况选择更适合自己的纳税方式,最后一次把握减税优惠政策。
二、2022计税公式计算器
累计预扣应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计费用扣除额-累计专项扣除额-累计依法确定的其他扣除额=(累计预扣应纳税所得额扣缴率-速算扣除额)-累计减免税-累计预扣税,其中:累计费用扣除额按照5000元/月的个税起征点乘以纳税人截至本月的当年收入,
个人所得税累计预扣预缴计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当月累计的工资、薪金所得扣除累计基本减除费用、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额,按照综合所得税率表计算累计预扣税额,扣除预扣税额后的余额为当期预扣税额。
本办法适用于综合所得,包括工资薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得。专项附加扣除包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出(2019/01/01以后扣除)。使用累计预扣预缴的计算方法,计算公式如上。
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