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一、退休年龄最新规定2022年新政策解读？

二、新的退休政策2025年开始

三、2022退休年龄新政策

一、退休年龄最新规定2022年新政策解读？

达到退休年龄后才能做退休。男性退休年龄为60岁，女性为50岁，女性干部为55岁。从事特殊工作的男性55岁退休，从事特殊工作的女性45岁退休。这是2022年退休的最新规定。

二、新的退休政策2025年开始

2025年延迟退休的年龄表还没有最终确定。目前我国的法定退休年龄仍然是男性0岁，女性55岁。

长期从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作等特殊工种的劳动者，男年满55周岁、女年满45周岁且从事特殊工种工作达到规定年限的，可以提前退休；2025年，延迟退休年龄表何时实施还是个未知数。11月3日，《中共中央关于制定国民过督奏能经济和社会发展第十四个输她政率奏区背尽五年规划和二_三五年远景目标的建议》公布，主张实施渐进式延迟退休方案。

但至今没有明确的政策，我国实施延迟退休的时间也没有最终确定。

2025年是否会实施延迟退休？1、有可能“同时，根据十四景五规划中人力资源和社会保障部的官方回复，渐进式延迟退休政策将于2025年开始实施，这几年将成为延迟退休政策实施的缓冲期。2、在缓冲期内，我国要解决延迟退休政策实施中的具体操作问题，满足民意诉求。

3、延迟退休暂时不会来。延迟退休的具体概念是去年3月12日提出的。找到语言的时候，中国政府发了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个齐五年规划和2035年远景目标纲要》，表示法定退休年龄要小幅度延迟。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制、党政机关、群众团体的生产后企业事业单位的工人，符合下列条件之一的，应当退休。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

男50岁以上，女40岁以上，希望办基础财展只意味着种子数要种满五年，连续工龄达到十年。陆玲已经有一些医院的证明和劳动鉴定委员会的确认，已经完全丧失劳动能力。因工致残，经医院鉴定，并经劳动鉴定委员会通过减少原制服管底和分析序列确认，完全丧失劳动能力。

三、2022退休年龄新政策

1、人社局2022年退休新规：男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满10年。2、男满五十五周岁，女满四十五周岁，累计工作年限满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。

4、延迟退休又称延迟退休人员的退休年龄，简称延迟退休，是指国外一些国家和地区正在讨论或已经决定提高退休年龄，以综合考虑我国人口结构变化和就业形势，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从一开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性每六年延迟一年。到2045年，男女退休年龄将达到65岁。

至于居民养老保险退休年龄改革方案，报告建议从2033年起，居民养老保险退休年龄每三年延迟一年，直至2045年完成。

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