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一、江苏省产假红头文件在哪查

江苏省产假红头文件可在《劳动法》中查阅。

根据《劳动法》相关规定，江苏省一县妇女产假延长至58天。

对符合政策规定且生育打扰子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假基础上再延长产假60天，最高158天。

对于难产，国家将增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生一个，产假增加15天。

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二、产假多少天2022规定最新

2022 年法定产假为98 天。

女职工享有98天产假，其中产假15天；对于难产，额外的15 天产假；多胞胎，每多生一个孩子，产假增加15天

女职工怀孕4个月以内流产，可享受15天产假；如果她在怀孕4个月后流产，她可以享受42天的产假

产假期间工资的支付方式如下：

：1、已参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准缴纳；

：2、未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资支付

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因，降低女职工的工资，辞退女职工，或者解除与女职工的劳动、聘用合同。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

(1)女职工享有98天产假，其中15天可在分娩前休完；

（二）难产的，增加产假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生一个，产假增加15天。

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