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一、河南省拖欠农民工工资热线电话是多少媒体号码谁知道

二、拖欠工资打什么电话可以解决？

一、河南省拖欠农民工工资热线电话是多少媒体号码谁知道

工资是按月发的，整个保安团队发月工资是违法的，发这个月和下个月的工资是合法的。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或拖欠工资。 《工资支付暂行规定》第七条：计入工作的工资，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 劳动者拖欠工资、不发工资、克扣工资的，可拨打12333投诉。这个号码是360问答人力资源和社会保障局的号码。也可以去劳动局监察组投诉钱流水雨。 因公司未按时支付徐贝劳动报酬，职工可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察组责令用人单位支付工资。劳动监察组协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁裁决的，可以向法院申请变更执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准逾期支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向欠缴劳动者追加补偿：（一）不按照劳动合同或者国家规定足额、及时支付劳动者劳动报酬的；（二）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的；怕（3）安排加班不发加班费；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、拖欠工资打什么电话可以解决？

如果您拖欠工资，可拨打全国统一劳动保障热线12333投诉，或拨打当地114语音查询。为建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加重视维护职工权益，及时解决职工反映的问题，向劳动保障监察机构举报、投诉的内容包括：1、用人单位违反聘用、招用职工规定，招用童工、收取押金的。2、用人单位违反劳动合同有关规定，拒绝签订劳动合同。3、用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动，未对未成年工进行健康检查。扩展信息：1、《工资支付暂行规定》第十九条： 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁机构申请依法进行仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、当用人单位不支付工资时，劳动者可以选择向劳动局投诉或向劳动争议委员会申请仲裁。我们不能因为要保住自己的饭碗，就容忍单位有类似的行为。这只会更加损害我们的合法权益。

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