拖欠工资举报电话 拖欠工资举报电话12333
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二、拖欠工资举报电话
一、2016年洛阳市农民工工资拖欠问题举报电话
2016年洛阳市农民工欠薪举报可通过12333举报。您也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条在中华人民共和国境内发生的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者损害赔偿等发生的纠纷;第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、达不成调解协议或者调解协议达成后仍不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请360仲裁员申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。第七条劳动者10人以上的劳动争议,如有共同要求,可以推荐代表参加调解、仲裁或者诉讼。第二十八条申请人申请仲裁应当提交仲裁申请书,并根据被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;(三)证据及证据来源、证人姓名、地址。仲裁申请书书写确有困难的,可以口头宣读,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,告知对方当事人。
二、拖欠工资举报电话
1、拖欠工资,工人可拨打12333投诉。2、公司因拖欠工资向劳动局、劳动仲裁委员会举报投诉。下面,华录网小编就以上问题进行详细解答,希望能为大家解惑。很多公司经常拖欠工资,很多人因为不了解这方面的知识而不得不放弃索赔。那么,遇到这种情况,我们应该拨打12333进行举报和投诉。一、欠薪举报电话是多少1、拖欠工资,工人可拨打12333投诉。2、公司因拖欠工资向劳动局、劳动仲裁委员会举报投诉。二、公司拖欠工资怎么办1、工作过程中需与单位确认劳动关系事实,如工资、考勤记录、文件记录等。2、确认劳动关系后,可以与老板协商,要求单位为单位拖欠工资的违法行为追回工资。3、协商不成的,携带相关材料到劳动局投诉,或直接到单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额较大,可以直接请律师提起诉讼,通过诉讼追回拖欠的工资。我国《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。我国《民事诉讼法》规定:人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结监督程序,支付令自动失效,债权人可以起诉。5、拖欠工资补偿规定:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的,由劳动行政部门责令劳动者支付工资、经济补偿金,并可以责令支付赔偿:(一)无故克扣、拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资、报酬的;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的;(四)劳动合同终止后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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