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一、深圳市劳动仲裁流程怎么走？

深圳劳动仲裁程序一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当按照被申请人的人数提交上诉状和副本。上诉书应当载明下列事项：1、职工一方姓名、职业、住所、工作单位，企业名称、住所，法定代表人姓名、职务。2、仲裁请求及其所依据的事实和理由。3、物证、证人姓名、地址。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出是否受理申诉的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将上诉状副本送达被申请人，不予受理的，应当组成仲裁庭，并说明理由。被申请人应当在收到上诉状副本后15日内提交答辩状及相关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。三、仲裁庭应当在开庭前4天将时间、地点和书面通知当事人送达。当事人接到代理书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为申请人回避，可以缺席判给被申请人工资。四、仲裁庭处理劳动争议应当进行调解，促使双方在查明事实的基础上自愿达成协议。调解达成协议的，应当制作调解书，调解书自送达之日起发生法律效力。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁定。五、仲裁庭作出裁决后，将作出裁决书并送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、当事人应当在规定期限内履行具有法律效力的调解文书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

二、深圳劳动仲裁在线咨询

1、可以申请劳动仲裁。要求公司在你工作时支付你工资。2 建议向单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，以维护您的合法权益。员工应保留员工与公司之间劳动关系的证据，如考勤记录、工资单、工作证、社保记录等，都是可以证明员工曾在本公司工作过的证明材料。劳动仲裁须提交申请及有关证据、立案、定档、通知开庭、开庭、作出决定。一般仲裁在2-3个月左右完成。3 如果事情比较复杂，最好带上材料，咨询律师后再决定是否请律师帮助。费用方面，可以到时候和律师协商确定。

三、深圳市劳动仲裁电话是多少

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