GODREJ&BOYCE的目标是在未来10年内培训10万名年轻人获得高级技能

企业和青年更加关注可持续性和环境责任，为绿色工作成为全球经济的驱动力奠定了基础。而且，随着共同努力实现到2070年实现净零的宏伟目标，必须培养能够满足这些新工作角色要求的技能，并最大限度地利用我们巨大的青年红利来实现我们的短期目标。Godrej & Boyce 是 Godrej Group 的旗舰公司，一直专注于培养年轻人从事未来工作。无论是通过鼓励员工创新绿色产品、提供内部培训以提高现有员工的技能，还是投资培养国家青年的技能，该公司都致力于满足绿色工作的技能要求。

在过去的5年里，提高未来技能的就业能力也是公司企业社会责任战略的一部分。其旗舰企业社会责任技能发展计划 DISHA 下的数字技能计划旨在为 2 线和 3 线城市的年轻人提供未来技能。认识到工业 4.0 的进步是创造绿色工作的潜在因素，数字技能计划侧重于发展自动化、机器人技术、人工智能和物联网方面的技能。