福特老板承认他们需要多25%的工程师来完成与竞争对手相同的工作

在汽车制造商的老板透露其效率低下之后，福特可能会裁减许多工程职位。福特首席执行官JimFarley最近在SiriusXM的JasonStein广播节目中谈到汽车与文化时透露，它需要25%的工程师来完成与竞争对手相同的工作。

“与我们的竞争对手相比，我们需要多出25%的工程师来完成相同的工作陈述，”Farley透露道。“我不能承受效率降低25%的后果。”

福特最近透露，去年它留下了大约20亿美元的利润，其中大约一半的利润损失与成本和供应链问题有关。这家汽车制造商8月份在美国裁员约3,000人，法利表示，进一步裁员的计划已经提上日程。《汽车新闻》指出，福特还将减少数百名高管的奖金，以削减成本。

该公司此前曾承诺到十年中期削减30亿美元的成本，但在最近与分析师的电话会议上，福特首席财务官约翰·劳勒(JohnLawler)表示，该公司现在希望削减的成本“远不止于此”。

法利表达了他对福特2022年财务业绩的失望，并指出到2023年，该品牌预计收入将在90亿至110亿美元之间。

“说我感到沮丧是一种轻描淡写的说法，因为对于我们福特来说，这一年可能会更有意义，”法利本月早些时候表示。“我们的工业系统存在根深蒂固的问题，事实证明这些问题很难根除。坦率地说，长期以来，我们产品和收入的实力掩盖了这种功能失调。”